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Tesla pierde oferta de arbitraje en demanda por acoso sexual

Tesla pierde oferta de arbitraje en demanda por acoso sexual
Cartel de Tesla Motors ubicado en la ubicación de Pond Springs en el noroeste de Austin, TX. | Imagen de Roschetzky Photography vía Shutterstock

En California, un juez estatal falló en contra de Tesla el 24 de mayo, permitiendo que una demanda por acoso sexual avanzara sin arbitraje privado.

La demandante, Jessica Barraza, alegó que Tesla no abordó las quejas de ella y otras empleadas sobre una “cultura generalizada de acoso sexual” en la planta de la compañía en Fremont, California.

Barraza firmó un acuerdo de arbitraje con Tesla, por el cual cualquier disputa entre ella y la empresa sería mediada fuera de los tribunales civiles, lo que significa que los procedimientos seguirían siendo privados.

Tesla presentó una moción para obligar a Barraza a someterse a arbitraje, pero el juez de la Corte Superior Stephen Kaus rechazó esa moción el lunes. Se mostró en desacuerdo con la forma en que Barraza llegó a firmar el acuerdo de arbitraje, que Tesla incluyó como cláusula en su carta de oferta “oficial” en la etapa final del proceso de contratación.

Según la documentos de la corteKaus razonó: “Básicamente, Barraza fue emboscado. Pasó por extensas actividades previas al empleo, le ofrecieron un trabajo, firmó varios formularios y dejó su empleo anterior confiando en una oferta [de trabajo], todo sin que Tesla diera ninguna indicación de que tendría que aceptar arbitrar el empleo. reclamos y renunciar a su derecho a un juicio con jurado [para poder ser contratada]”.

Hasta el martes 25 de mayo, Tesla no ha respondido a múltiples solicitudes de comentarios de los medios.

Desde que Barraza presentó inicialmente su demanda en noviembre de 2021, siete mujeres más de la fábrica de Fremont presentaron sus propias denuncias de acoso sexual.

Un estribillo común surgió de algunos de los demandantes luego de la gran cantidad de presentaciones de demandas, lo que sugiere que el CEO de Tesla, Elon Musk, es al menos parcialmente responsable de la cultura "hostil" de la compañía porque ocasionalmente tuiteó bromas de naturaleza sexual.

Musk se entregó repetidamente a una broma sobre Twitter y en persona, e incluso en Cuenta oficial de Twitter de Tesla Motor, en el que señalaría que la línea de vehículos de Tesla deletreaba "S3XY".

El exempleado de Tesla y actual litigante Eden Mederos le dijo al El Correo de Washington, “Cuando se rumoreaba que saldría el Model Y y que era sexy… en ese momento, todo empeoró”. Ella afirmó que los compañeros de trabajo y los supervisores masculinos se involucraron en más acoso sexual.

Almizcle también tuiteó una broma sobre fundar una universidad después de parte de la anatomía femenina.

Discutiendo los tweets de Musk con el El Correo de Washington, Barraza comentó: "Eso no es un buen ejemplo para la fábrica, casi da como un... 'está tuiteando al respecto, tiene que estar bien'".

“No es justo para mí, para mi familia, para otras mujeres que trabajan allí”, agregó.

Tesla sostiene que no tolera ningún tipo de acoso en el lugar de trabajo y ha disciplinado y/o despedido a los empleados que se involucran en tales conductas indebidas.

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