Aunque John Stephens se retiró de AT&T con sede en Dallas en 2021, quería mantenerse activo en la comunidad después de su larga carrera empresarial.
El exdirector financiero (CFO, por sus siglas en inglés) aceptó servir como presidente de la Corporación de Desarrollo Económico de Dallas de 15 miembros. El puesto no remunerado se suma a sus deberes voluntarios en la junta de Caridades Católicas de Dallas y la Fundación de Comunidades de Texas (CFT), lo que lo convierte en uno de los especialistas de referencia de la Ciudad en lo que respecta a la creación de empleos y la recaudación de fondos.
“Amamos a Dallas”, dijo Stephens el expreso de dallas, refiriéndose a su familia: su esposa, Michelle, seis hijos y tres nietos. “Llevamos aquí 15 años. Queremos devolver. Y nos gusta hacer las cosas”.
“Servir se cruza bien con mi experiencia comercial”, agregó Stephens. “La mejor manera de fortalecer la Ciudad es invertir en empleos de calidad para la gente de Dallas. Quiero ver qué puedo hacer para mejorar la Ciudad porque Dallas ha sido genial conmigo”.
Stephens, de 63 años, fue anteriormente presidente de la Cámara de Comercio Regional de Dallas y de la junta directiva de United Way of Dallas.
“Hay muchas personas excelentes trabajando para estas organizaciones que facilitan nuestro trabajo como miembros de la junta. Estoy realmente bendecida de tener su apoyo. Han alentado mi participación”.
"Está ocupado", continuó. "Pero... estoy acostumbrado a estar ocupado".
La corporación de desarrollo fue establecida a fines de 2022 por el Ayuntamiento de Dallas como una entidad legal separada, dijo Stephens. Como reportaron by el expreso de dallas, muchos de los designados para la junta tienen antecedentes comerciales o de recaudación de fondos.
“Su misión es fomentar la inversión y el crecimiento de empleos de calidad en la Ciudad de Dallas”, dijo Stephens. “La Ciudad analizó lo que otras ciudades han hecho para mejorar sus comunidades, y una fue crear una corporación de desarrollo económico que pueda operar por separado de la Ciudad”.
“Podemos comercializar y promocionar la Ciudad. Cuando sea necesario, podemos representar la propiedad de algunas propiedades para facilitar las inversiones y la creación de empleo. Podemos llegar más lejos a los inversionistas, las empresas y los socios de la comunidad. Tenemos más flexibilidad que la Ciudad para hacer eso. Estamos tratando de desarrollar oportunidades para traer a la ciudad”.
El grupo planea trabajar con el administrador de la ciudad, TC Broadnax, y el administrador de la Oficina de Desarrollo Económico de Dallas, Robin Bentley, hacia el crecimiento económico “para todos, para todos”.
La junta se reunirá de cuatro a seis veces al año, dijo Stephens, sin incluir las asignaciones de los comités.
“Trabajaremos de cerca con la Ciudad en los métodos para hacer nuestro trabajo”, dijo Stephens. “Nuestras reuniones estarán abiertas para que los ciudadanos asistan. Tendremos un enfoque abierto y transparente”.
Stephens dejó AT&T en 2020 después de 28 años de servicio, los últimos nueve como director financiero. Trabajó un año más con la empresa Fortune 500 como consultor. Stephens supervisó las inversiones de la empresa durante sus nueve años como director financiero.
“Mi papel como CFO en AT&T, trabajando con el resto del liderazgo de AT&T, fue el trabajo más satisfactorio que he tenido”, dijo Stephens. el expreso de dallas.
Stephens mencionó que su papel en la creación de una red de primeros auxilios con el gobierno federal fue su proyecto más gratificante y satisfactorio con AT&T.
“Salvará y protegerá vidas”, dijo Stephens.
Stephens dijo que el servicio al cliente era el siguiente en su lista. Siempre estuvo en su mente en el ultracompetitivo negocio de telefonía y comunicaciones. Docenas de empresas fabrican teléfonos y ofrecen servicios.
“La capacidad de implementar redes de la más alta calidad en banda ancha, la nueva tecnología de la información en el hogar, fue espectacular”, dijo Stephens. “Las nuevas innovaciones, como la tecnología 5G, hicieron que mi trabajo fuera emocionante y estimulante”.
Como CFO, la rentabilidad era una responsabilidad primordial para los accionistas y empleados. Para mantenerse competitivo, AT&T necesitaba ofrecer buenos salarios y beneficios, dijo Stephens.
“Yo era parte de una empresa que brindaba excelente atención médica a los empleados, participación en las ganancias y beneficios de jubilación. Tratamos de hacer las cosas de la manera correcta todos los días”, dijo Stephens.
Cuando Stephens se retiró, el CEO de AT&T, John Stankey, lo prodigó en elogios.
"Aprecio mucho el destacado liderazgo de John, su incansable dedicación y muchas contribuciones significativas a AT&T a lo largo de los años", Stankey dijo, por Business Wire.
“Su experiencia financiera y su fuerte compromiso con nuestros inversionistas, empleados y clientes han sido invaluables a medida que invertimos para convertirnos en líderes en conectividad y contenido. Nos ha ayudado a mantener la solidez financiera y la flexibilidad necesarias para crear valor a largo plazo para los accionistas”.
Caridades Católicas de Dallas se ha beneficiado de tener a Stephens y su esposa como voluntarios. La organización tiene un presupuesto de $ 35 millones y atiende a más de 150,000 niños, familias y personas mayores anualmente.
“John es un 'hacedor' en todos los sentidos de la palabra”, dijo el presidente y director ejecutivo de Caridades Católicas de Dallas, Dave Woodyard. el expreso de dallas. “Es un hombre que vive con gracia su fe y se da a sí mismo, sabiendo que tenemos una responsabilidad colectiva con nuestro prójimo. Veo a John como un servidor humilde para todos aquellos con los que interactúa”.
“Trabajar con él en un proyecto es fácil”, dijo Woodyard. “Él realmente quiere ayudar. Tiene grandes ideas y está dispuesto a arremangarse según sea necesario”.
Stephens ha estado en la junta de la Fundación Comunitaria de Texas, que moviliza la filantropía, durante 18 meses. Ha trabajado con frecuencia desde su retiro de AT&T con la vicepresidenta sénior Monica Christopher como miembro de los comités de inversiones y concesión de subvenciones de CFT.
“John tiene experiencia corporativa al más alto nivel”, dijo Christopher. el expreso de dallas. “Aprecio que traiga ideas y mejores prácticas relacionadas con la gestión fiscal, la inversión y la tecnología”.
“Lo que aprecio de John es que siempre hace su tarea y le encanta aprender”, continuó. “Él hace las cosas y hace grandes preguntas”.
No hay duda de dónde Stephens quiere pasar el resto de su jubilación. Dijo que se ha acostumbrado a Dallas.
“Es una gran ciudad, pero quiero que sea mejor para todos”, dijo Stephens. “Es por eso que estoy haciendo todo esto. El espíritu positivo de Big D es único”.
