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Beneficios de desempleo abusados ​​en Texas

El hombre rellena el formulario de solicitud de beneficios de desempleo.
Foto vía kfor.com

Las nuevas restricciones federales y estatales establecidas para combatir el COVID-19 afectaron a todos. Estas restricciones provocaron cambios en las personas y sus vidas debido a lo infligido por el gobierno. La ayuda federal para los trabajadores desplazados se ofreció inicialmente con buenas intenciones. Sin embargo, para algunos, los cambios fueron demasiado buenos. Sin embargo, otras partes encontraron que los cambios eran destructivamente malos. La idea original del programa de Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA, por sus siglas en inglés) era ayudar a aquellos que los beneficios del Estado de Texas normalmente no cubrían. 

Había una cierta manera de calificar para PUA, en el momento de la epidemia. Estas fueron las personas que ya no tenían empleo y se ajustaban al perfil de trabajadores por cuenta propia, aquellos que no calificaban para beneficios de declaración, contratistas independientes o beneficios ya agotados. Además, PUA extendió los beneficios estatales regulares y agregó un pago adicional de $300 por semana. Sí, para algunos lugares, carreras, profesiones y ciertos entornos, se necesitaron fondos adicionales para mantener a flote a los residentes. 

Cuando cesó el PUA, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) continuó con los pagos adicionales de $300 por semana a aquellos que calificaron y recibieron el PUA. Sin embargo, es entonces cuando deberían haberse reexaminado los requisitos para la renovación. Las características del programa deberían haberse examinado más de cerca para ver si todavía eran necesarias. 

Esto debería haberse investigado porque los términos del programa resultaron en personas con ingresos más altos en el desempleo que los que alguna vez ganaron trabajando. En particular, el beneficio semanal adicional de $300 proporcionó a los trabajadores de ingresos bajos a moderados un desincentivo para buscar un nuevo empleo. A su vez, las empresas tienen problemas para contratar empleados mientras que los trabajadores potenciales reciben asistencia pública para el alquiler y la comida. 

Esto hizo que más temas se discutieran más adelante. 

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