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Opinión: El elefante en la habitación

violencia
Libro sobre violencia en el lugar de trabajo | Imagen de Vitalii Vodolazskyi
Así que hablemos del elefante en la habitación, especialmente ahora que estos dos están ahí fuera.

También hay así.

Antes de esto, mucha gente ha estado hablando de un condado en particular en el norte de Dallas. También estoy seguro de que los abogados tienen cosas mucho mejores que hacer que tomar un caso importante como este, especialmente si pensaran que no hay justificación detrás de estas acusaciones. Además, sin olvidar cuántas personas se nombran en relación con este gravísimo asunto.

Ahora, de ninguna manera, forma o forma debe el acoso sexual, especialmente la agresión sexual, ser parte del ambiente de trabajo de alguien. Después de la Yo también movimiento siendo tan frecuente, ¿por qué alguien consideraría crear una situación tan tóxica como esta?

“En 2017, el hashtag #metoo se volvió viral y despertó al mundo sobre la magnitud del problema de la violencia sexual. Lo que había comenzado como un trabajo de base local ahora se había convertido en un movimiento global, aparentemente de la noche a la mañana. El movimiento fue fundado por la activista Tarana Burke, quien acuñó el término "MeToo" en 2006, pero ganó mucha atención en 2017 cuando la actriz Alyssa Milano instó a las víctimas de acoso y agresión sexual a compartir sus historias en las redes sociales.

Si alguna vez ha tenido el disgusto, o conoce a alguien más que ha tenido que lidiar con estar cerca de alguien que es así, no es solo una broma o una broma, o la mentalidad de los buenos viejos amigos. Entiendes cómo se sienten. Ahora imagina si esto sucede día tras día y viene de tu jefe, o del jefe de tu jefe, e incluso más arriba en la cadena de mando, entonces, ¿quién te va a ayudar?

Imagínese pedir ayuda a personas que están por encima de ellos, pero todavía no obtiene nada, meses de espera, no pueden molestarse con esto, y luego, cuando finalmente responden, dicen: "Recibimos varios miles de informes de violaciones de los derechos civiles". cada año. Desafortunadamente, no tenemos los recursos para tomar medidas directas para cada informe”. ¿Cómo no pensar que esto en sí mismo es un problema grave? ¿Te imaginas a alguien diciendo esto, y mucho menos al Departamento de Justicia, la División de Derechos Civiles?

Además, ¿por qué cuando pide ayuda el Departamento de Justicia le dice que se comunique con el FBI? Sí, ciertamente haga esto también, pero la probabilidad de tener noticias de ellos es aún menor que obtener una respuesta como esta del Departamento de Justicia. Si el DOJ está recibiendo “varios miles”, y sospecho que hay más, ahora es el momento de abordar este problema. Contratar más ayuda, sin duda más investigadores. Si hay alguien, definitivamente es el Departamento de Justicia el que debe tomar en serio todas las quejas, especialmente si estas quejas involucran acoso sexual, agresión, violencia doméstica o abuso de cualquier tipo. Debemos detener a los facilitadores del abuso.

Si alguna vez ha leído alguno de mis artículos anteriores, me gusta recordarle a la gente que piensa que la violencia doméstica es solo abuso físico o sexual que no lo es. La violencia doméstica es abuso verbal, mental/emocional, control coercitivo, gaslighting y también es un abuso financiero. Cuando hablamos de concienciación sobre salud mental, siempre debemos incluir a las víctimas de violencia doméstica, porque una vez que has vivido esto no te olvidas. Crea trastorno de estrés postraumático y, en la mayoría de los casos, las víctimas de abuso tienen TEPT, TEPT complejo.

A no perder de vista este tema, porque este condado en particular ha tenido grandes problemas durante años, y el ambiente que se ha creado por quien sea no es excusa. Puede tomar lo que quiera de estos artículos, pero todavía tenemos poderes superiores en el Estado de Texas que deberían abordar esto de inmediato. De hecho, sé de varias personas que han tratado repetidamente de advertir al Fiscal General sobre este condado en particular, y justo cuando pensaban que algo iba a pasar, no sucede. Si lo hubiera hecho, tal vez no estaríamos aquí ahora. Tampoco es solo el AG porque también se les ha dicho a los senadores de Texas. ¿Dónde estaban cuando la gente necesitaba su ayuda?

El condado de Collin es una de las ciudades de más rápido crecimiento en el área del norte de Dallas, y si me mudara a Texas después de leer estos dos artículos, podría reconsiderar mi mudanza. Si bien se mencionan personas con títulos particulares, hay más personas que están al tanto de lo que está sucediendo. Sospecho que esto también saldrá a la luz eventualmente y, con suerte, esto impulsará a más personas a presentarse. Tal vez el estado de Texas necesite una regla que diga que si usted trabaja para la gente de este estado y se sospecha que ha cometido algo tan grave, entonces su puesto se suspende hasta que se le absuelva de todo delito. Me pregunto cómo se resolvería eso, y ¿tendríamos suficientes personas para administrar un condado en particular si esto sucediera?

Independientemente de si es residente de este condado, ¿sabe lo que está sucediendo en su condado? ¿Tienes problemas similares? Si usted fuera una de estas personas, ¿se quedaría quieto y no haría nada, no diría nada, o trataría de ayudarse a sí mismo y a los demás también? Espero que usted también pida ayuda a nuestros Senadores de Texas.

Hoy en día tenemos muchas cosas que hacer, pero esto solo debería querer hacernos más vigilantes. Queremos creer que las personas son inherentemente buenas, pero lo que encontramos es esto. Es cierto cuando dicen: “Tú eres la compañía que mantienes”. También es cierto cuando dicen: “Mira algo, di algo”. Las personas que necesitan su ayuda cuentan con usted para hacer precisamente esto.

Lilli es mamá, escritora, fotógrafa y defensora de las víctimas de abuso doméstico y de los derechos de los animales.

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