Los padres y estudiantes del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth (FWISD, por sus siglas en inglés) se enteraron el viernes pasado que no se ofrecería educación sexual este semestre luego de una polémica reunión de la junta escolar celebrada unos días antes.

En un newsletter enviado a las familias, la superintendente de FWISD, Angélica Ramsey, escribió:

“No existe un plan de estudios de sexualidad humana aprobado, adoptado o recomendado para el año escolar 2022-2023. El retraso suspenderá la entrega de instrucción de la unidad de educación sexual para el año escolar 2022-2023”.

Surgió controversia sobre cómo se enseñaría la educación sexual en FWISD con respecto a las posibles actualizaciones de HealthSmart, un plan de estudios desarrollado por la organización de educación para la salud ETR.

FWISD ha estado pagando por la programación de ETR desde 2014, conforme a Fort Worth Report, y ya había pagado a la compañía $2.6 millones de dinero de los contribuyentes para el programa de este año escolar.

El distrito, sin embargo, no proporcionaría una copia del plan de estudios actualizado al público.

“Los padres no quieren un plan de estudios no cristiano”, afirmó Caleb Backholm, candidato al Concejo Municipal de Fort Worth, en la reunión de la Junta Directiva de FWISD la semana pasada. conforme al Fort Worth Star-Telegram.

Él y unas dos docenas más asistieron a la reunión y expresaron su oposición a cualquier discusión sobre identidad de género o cuestiones transgénero en cualquier programa de educación sexual propuesto.

Backholm afirmó además que "no existe algo verdaderamente transgénero o fluido de género", según el Fort Worth Star-Telegram.

Los demás asistentes estuvieron en gran medida de acuerdo con Backholm, con la única excepción de la enfermera y madre del distrito, Hailey Sinclair, quien subió al podio y expresó su preocupación por las tasas "asombrosas" de enfermedades de transmisión sexual entre los estudiantes de FWISD. Expresó su apoyo al programa y posteriormente fue abucheada por la mayoría de los asistentes, según el Fort Worth Star-Telegram.

Parte del alboroto en la reunión de la junta se debió a que FWISD no compartió el plan de estudios que ya había comprado, lo que provocó acusaciones de que la junta directiva no estaba siendo transparente, un estribillo común que se escucha sobre el Distrito Escolar Independiente de Dallas (DISD).

Una encuesta reciente llevado a cabo by el expreso de dallas encontró que la mayoría de los encuestados con niños que asisten a DISD querían más transparencia del distrito en problemas, que ha sido acusado de permitir corrupcion rampante y administrando un inseguro ambiente de trabajo.

Aún así, este último fiasco en FWISD provocó una reprimenda del representante de la Junta de Educación del Estado, Pat Hardy, en forma de un op-ed publicado en el Fort Worth Star-Telegram.

“Parece que FWISD ya compró un plan de estudios llamado HealthSmart, pero no pasó por la revisión legal y el proceso de adopción requerido. Según la ley [estatal], todo el plan de estudios sobre salud y sexualidad debe ser recomendado por el consejo asesor y aprobado por la Junta Directiva. Ninguno de los dos pasos ha ocurrido”, escribió Hardy.

Además, amonestó al distrito por supuestamente no escuchar a los padres y planear adoptar un programa que podría entrar en conflicto con la ley estatal de Texas, que requiere que cualquier plan de estudios de educación sexual se alinee con las últimas TÉCNICAS.

Sin embargo, Hardy le dijo más tarde a Fort Worth Report que el superintendente Ramsey no tenía la culpa del último drama, y ​​señaló que el programa HealthSmart se compró en abril antes de que Ramsey estuviera al mando.

“La superintendente heredó una situación que estaba pasando antes de que ella llegara aquí”, dijo Hardy.

Hardy elogió a Ramsey por abandonar el programa de educación sexual.

el expreso de dallas se acercó a ETR y preguntó si la empresa con sede en California estaba familiarizada con el asunto en FWISD y si las preocupaciones de los padres estaban justificadas.

Un portavoz de la empresa respondió:

“ETR se compromete a mejorar los resultados de salud y aumentar las oportunidades para los jóvenes, las familias y las comunidades. HealthSmart es un plan de estudios de educación para la salud flexible y personalizable, compuesto por más de 400 lecciones basadas en habilidades.

“Uno de los muchos beneficios de HealthSmart es que permite a los distritos escolares la autonomía para la toma de decisiones locales para garantizar que todas las lecciones se alineen con las políticas estatales y locales. Las escuelas pueden seleccionar sus planes de lecciones, optar por no participar en cualquier contenido específico que no satisfaga sus necesidades y sentirse seguros de que están brindando educación de salud de alta calidad a los estudiantes de su comunidad”.