Antes de denunciar recientemente al Distrito Escolar Independiente de Dallas (DISD) por acusaciones de manipulación de calificaciones y asistencia, la Oficina de Auditoría Interna del distrito le encargó en 2017 a la ex auditora de investigación Andrea Whelan que investigara las acusaciones de "fraude" y "abuso". de fondos públicos” relacionado con las prácticas de adquisición de DISD.
Como anteriormente reportaron in el expreso de dallas, un ex gerente de proyectos de construcción de DISD, Zachariah Manning, afirmó que sus supervisores en el Departamento de Proyectos de Mejoras de Capital (CIP) estaban participando en "compras secuenciales”, una forma de eludir las leyes estatales que exigen licitaciones competitivas para proyectos financiados por los contribuyentes que cuestan $500,000 o más.
Manning finalmente denunció el presunto comportamiento delictivo en agosto de 2016 al entonces superintendente. Miguel Hinojosa y la Agencia de Educación de Texas (TEA) después de supuestamente sufrir meses de represalias a manos de sus supervisores por objetar su comportamiento poco ético, posiblemente criminal.
“Inmediatamente cuando comencé a presentar quejas sobre lo que estaba pasando”, dijo Manning anteriormente. les dijo a WFAA, "entonces, de repente, el producto de mi trabajo no es lo que debería ser".
Fue despedido de su trabajo en DISD en noviembre de 2016, supuestamente debido a su denuncia ante la TEA.
Según un borrador del informe escrito por Whelan sobre su investigación de las alegaciones de Manning, el asunto fue presentado a la atención de su oficina por la Junta Directiva del DISD, no por el Superintendente Hinojosa.
Whelan tomó el testimonio de los testigos y revisó los registros de adquisiciones relacionados con los contratos de órdenes de trabajo del CIP, que en ese momento estaba a cargo de la entonces directora Sylvia Peña, la persona que, según Manning, lo preparó para su despido.
Según el informe de Whelan, varias personas, incluido Manning, en un momento u otro acusaron a Peña de violar deliberadamente la ley para ejecutar las órdenes de trabajo rápidamente y sin la supervisión adecuada de la Junta de Síndicos.
Karen McMillan, presidenta del subcontratista McMillan Movers, le dijo a Whelan que “todos sabían” que Peña estaba operando fuera de los protocolos de adquisición de DISD y que un socio comercial se preguntó si Peña podría “soportar una auditoría”.
McMillan Movers había sido contratado para instalaciones de aulas portátiles y rampas para sillas de ruedas, pero cuando los costos comenzaron a superar los $500,000, en lugar de detener el proyecto, Peña aparentemente permitió que continuara sin una orden de compra, alegando supuestamente que pagaría el trabajo adicional con el contribuyente. dinero que encontraría “aquí y allá”.
En dos ocasiones diferentes, Peña fue confrontado directamente por el comprador senior de servicios de adquisición de DISD, Robbie Daniels.
En octubre de 2016, Peña presuntamente había desbaratado un proyecto para eludir la supervisión de la Junta y la licitación pública. Su pedido de trabajo llegó al escritorio de Daniels, y Daniels respondió en un correo electrónico: "La solicitud adjunta ha sido rechazada porque se considera una compra secuencial".
Seis meses después, Peña aparentemente lo intentó de nuevo. Una vez más, Daniels levantó el pedido y enfatizó: "... no se pueden separar las compras solo para hacer las cosas más rápido".
Según Whelan, Peña continuó demostrando “su intención de eludir las políticas y procedimientos establecidos. [Sus acciones] también revelaron la falsedad de las declaraciones que presentó en respuesta a la investigación de la TEA”.
La investigación de la TEA provocada por la denuncia de informante de Manning precedió al propio informe de Whelan. Lo que descubrió de esa investigación solo la convenció de que el problema era más grande que solo Peña.
“Desde mi punto de vista, hay una corrupción desenfrenada que siento que se ignora”, le diría Whelan más tarde a la WFAA.
el expreso de dallas Continuará esta historia en futuros artículos.
