En respuesta a una necesidad prevista de enfermeras en Texas, Hospital Corporation of America, la empresa matriz de Medical City Healthcare, tiene como objetivo atraer nuevos estudiantes a la profesión mediante la construcción de un nuevo campus en Richardson en 2023.
Proyecto de Salud y Servicios Humanos de Texas que para 2024, la demanda de enfermeras en el estado superará la oferta. A nivel nacional, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. estima que la profesión de enfermera registrada experimentará, en promedio, 194,500 vacantes de trabajo al año durante la próxima década.
A medida que la población envejece y los baby boomers necesitan más atención médica, el desafío de mantener los hospitales con suficiente personal sigue creciendo.
Hospital Corporation of America se unirá a su afiliado, Galen College of Nursing, para crear el nuevo campus de 40,000 pies cuadrados, que eventualmente aumentará la cantidad de enfermeras en la región del norte de Texas.
Se espera que el campus sea de última generación, con tecnología médica moderna que equipe a la universidad. La escuela ofrecerá múltiples programas, incluida una licenciatura en ciencias de enfermería de tres años.
Se espera que esté operativo en enero de 2023, con sus primeros 40 estudiantes inscritos en su programa de licenciatura. La escuela continuará inscribiendo estudiantes adicionales cuatro veces al año, ofreciendo horarios de inicio flexibles para los posibles alumnos.
Si bien cualquiera puede inscribirse en la universidad, la escuela proporcionará incentivos para los empleados que trabajan en el sistema hospitalario de Medical City Health. Los estudiantes tendrán la oportunidad de continuar trabajando en horarios flexibles mientras completan su educación. También se ofrecerá asistencia para la matrícula a los empleados actuales que deseen convertirse en enfermeros o aquellos que deseen continuar su educación en enfermería.
Según la vicepresidenta ejecutiva de enfermería de Galen, Audria Denker, “Les ayudamos a eliminar las barreras para ingresar… Si ya son empleados de Medical City, es una ventaja para ellos porque ya tendrán todos esos beneficios. viniendo a ellos.”
Galen opera escuelas en todo el país y ofrece cursos en línea combinados con cursos en persona la formación. La escuela prioriza los arreglos flexibles, dado que muchos estudiantes luchan por equilibrar la familia y el trabajo. Galen programa las clases de tal manera que la mayoría de los estudiantes solo necesitan visitar su campus dos veces por semana.
La falta de instructores y de instalaciones dispuestas a acoger a candidatos calificados ha contribuido a la escasez de enfermeras. Como resultado, los hospitales a menudo pagan más de tres veces el salario típico para atraer a una enfermera itinerante. Sin embargo, el nuevo campus en el norte de Texas ayudará a aliviar la creciente escasez en la región.
Por su parte, Denker está lista para asumir el desafío. “Nos consideramos una solución para la fuerza laboral… Mi trabajo es llenar cada vacante, lo cual es un objetivo elevado. Sé que no seré solo yo. Pero puedo ayudar a ese déficit de enfermeras un estudiante a la vez. Así es como nos gusta abordar esto”, dijo.
