Healthcare aplicaciones a través HealthCare.Gov Marketplace experimentará algunos cambios este año. Estos planes de salud fueron iniciados por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA).
En años anteriores, el gobierno calculaba si el seguro del empleador de una persona se consideraba “asequible” o no para determinar si alguien era elegible para inscribirse en virtud de la ACA.
El gobierno solo consideró si el plan era asequible para el empleado, no para toda su familia.
La administración Biden está abordando el problema con una nueva regla este año.
El nuevo cálculo considera si el plan de un empleador es asequible para el empleado y sus dependientes. Si la cobertura ofrecida por el empleador de la persona no se considera asequible para sus dependientes, es posible que ahora sean elegibles para la cobertura de ACA.
An análisis realizado el año pasado estimó que más de 670,000 dependientes cayeron en esta categoría de no ser elegibles para un seguro a través de ACA debido a que el plan de un empleador era "inasequible".
Los residentes de Texas son los mas sin seguro de cualquier estado, con 5,224,044 tejanos sin cobertura cuando último contado. Después del último período de inscripción, Texas estableció un nuevo récord en la cantidad de inscripciones de ACA, con 1,840,947 personas que obtuvieron cobertura, un aumento del 42 % con respecto al año anterior.
Ya me he registrado con alrededor de 20.000 al año. Estaré pagando 185.99 al mes y eso es un tercio de mi cheque de pago de 2 semanas. no lo entiendo Aca me sale caro pero tengo que tener un seguro por temas de salud