Una escuela cristiana privada local, Wesley Prep, ha contratado a un nuevo líder que parece estar bien versado en la Teoría Crítica de la Raza (CRT), y un grupo activista se opone abiertamente al nombramiento.
El comité de búsqueda de Wesley Prep seleccionó a Meg Fahrenbrook para reemplazar a Linda Altick como directora de la escuela, a partir del 1 de junio de 2022.
Tweets obtenidos por El expreso de dallas revelan que Fahrenbrook ha apoyado la instrucción 'CRT' y la teoría de la 'fluidez de género'.
“Save Texas Kids contactó a la Sra. Fahrenbrook con preguntas sobre su historial y no se ha recibido respuesta”, dijo el director de Save Texas Kids, Carlos Turcios. "Nos gustaría una respuesta de la Sra. Fahrenbrook para permitir que los padres, estudiantes e incluso maestros preocupados aclaren sus publicaciones en Twitter que abogan por la retórica de la 'capacitación equitativa' y la 'teoría crítica de la raza'".
Ni Fahrenbrook ni Altick respondieron a las solicitudes de comentarios.
En Twitter, Fahrenbrook publicó un tuit que enlazaba con un sitio web de académicos de CRT de la Universidad de Harvard llamado Enseñando las duras historias del racismo.
“Grandes ideas aquí sobre cómo enseñar las duras realidades de la historia”, declaró Fahrenbrook.
Grandes ideas aquí sobre cómo enseñar las duras realidades de la historia. https://t.co/0dPaQU9EKg
- Meg Fahrenbrook (@MegFahrenbrook) Marzo 15, 2021
Sobre su Perfil de Twitter, Fahrenbrook enumera sus 'pronombres' como (ella/ella) y en otro Tweet respaldó a los consultores 'antirracistas' con sede en California Liderazgo + Diseño.
"¡Gracias por hospedar! Fue energizante, estimulante y muy bueno ver a todos esos increíbles humanos”, publicó Fahrenbrook el 29 de octubre.
¡Gracias por hospedar! ¡Fue energizante, estimulante y muy bueno ver a todos esos increíbles humanos! https://t.co/nFWNjzk545
- Meg Fahrenbrook (@MegFahrenbrook) 29 de Octubre de 2021
Leadership + Design promueve un programa de inmersión racial en su sitio web, que se describe como un secuencia de cuatro experiencias interactivas anidadas que comienzan con el equipo de liderazgo de la escuela.
“Si participa en los cuatro, eventualmente incluirá a toda la comunidad escolar”, afirma el sitio web. “La Parte I del Programa de Inmersión Racial está disponible ahora como una experiencia de tres módulos para su equipo de liderazgo sénior. La construcción de una cultura antirracista debe comenzar desde arriba. El Programa de Inmersión Racial está diseñado para un equipo de educadores de 'mayoría blanca' que se da cuenta de que es hora de cambiar y profundizar como organización, pero no es para el equipo administrativo que está marcando la 'casilla de entrenamiento de carrera'. Retaremos a todo su equipo a ir más allá del aprendizaje intelectual al aprendizaje emocional y experiencial. No trabajaremos con equipos que busquen una experiencia cómoda: el Programa de inmersión racial es poco práctico, duro, incómodo y poderoso”.
Recomiendo encarecidamente la beca L+D. Crecí como líder y, lo que es más importante, como ser humano. Estoy muy agradecida por las conexiones auténticas que hice con mi cohorte. Todavía nos reunimos regularmente para verificar entre nosotros y participar en el pensamiento exploratorio... y algo de confirmación también. 🤣❤️ https://t.co/OHsMLwy6Ft
- Meg Fahrenbrook (@MegFahrenbrook) Febrero 11, 2021
Fahrenbrook ha trabajado en la Escuela Episcopal de Dallas durante diecisiete años como maestra, asesora, directora de mentores de escuelas intermedias y superiores, coordinadora de liderazgo estudiantil y asesoría de escuelas intermedias, y subdirectora de escuelas intermedias, según un mensaje distribuido por la Junta de Educación de Wesley Prep. Fideicomisarios.
“La nueva de Texas SB 3 recientemente entró en vigencia este mes, y queremos que la Sra. Fahrenbrook nos asegure que cumplirá con la nueva ley”, dijo Turcios. El Expreso de Dallas.
El Proyecto de Ley 3979 de la Cámara de Representantes, que el gobernador Greg Abbott convirtió en ley el 14 de junio, instruye cómo se enseña la historia de la esclavitud y el racismo de Estados Unidos en las escuelas de Texas.
Sin embargo, el Proyecto de Ley 3 del Senado es más restrictivo y tiene una aplicación más amplia, según informes de los medios. Cabe señalar que el Proyecto de Ley del Senado 3 solo se aplica a las escuelas públicas, no a las instituciones privadas como Wesley Prep.
"Los padres quieren líderes eso no traerá políticas innecesarias e ideologías divisivas al salón de clases”, agregó Turcios. “Hemos visto las distracciones que tales teorías y políticas pueden causar en las escuelas. Los padres merecen líderes escolares que pongan la educación de los estudiantes en primer lugar y no traigan tendencias políticas e ideológicas al salón de clases y a la escuela”.
¡Tiene que ir a California! ¡No aquí en Texas, ni en Wesley Prep!
Cualquiera que envíe a su hijo a Wesley Prep en este momento está renunciando a su responsabilidad ante Dios de enseñar a sus hijos en Sus caminos.
Wesley Prep es una escuela maravillosa y se la recomendaría a cualquiera. Deseo Meg Fahrenbrook mucho éxito en su nuevo viaje. La junta escolar hizo un trabajo fantástico al seleccionar a Meg para reemplazar a la directora actual de la escuela.
Esos proyectos de ley se aplican a las escuelas públicas, pero me gustaría ver que los proponentes defiendan la libertad de las tendencias ideológicas cuando algún maestro/personal chiflado religioso trate de colarse en la oración del salón de clases, o enseñanzas cristianas a los niños de otras personas. En qué mundo vivimos... esclavitud blanqueada, pero refugio en la fantasía.