El Distrito Escolar Independiente de Fort Worth (FWISD, por sus siglas en inglés) avanza con los recortes de empleos después de que su junta directiva votó el martes para aprobar el plan de la superintendente Angélica Ramsey para reestructurar algunos departamentos administrativos.

La disminución de la inscripción ha sido un problema generalizado para los distritos escolares públicos de Texas, como anteriormente reportaron in el expreso de dallas, y FWISD no es diferente.

El distrito perdió aproximadamente el 18% de su inscripción en los últimos seis años, conforme al informe de Fort Worth.

Esto plantea un serio dilema fiscal para los líderes de FWISD ya que la financiación estatal de los sistemas de escuelas públicas está ligada al estudiante individual que recibe educación, y menos estudiantes significa menos dinero de los contribuyentes.

FWISD enfrenta actualmente un déficit presupuestario de $80 millones.

El plan de Ramsey implica despedir algunos puestos administrativos y consolidar ciertas partes de las operaciones del distrito, afectando los departamentos Académico, Equidad y Excelencia, Innovación y Transformación, Liderazgo Escolar y Servicios de Apoyo Estudiantil.

“Este cambio de programa respalda el esfuerzo continuo para abordar una disminución en la inscripción de estudiantes y la necesidad de reasignar recursos de la administración central para impactar el aprendizaje de los estudiantes de manera más positiva”, dijo Ramsey en una declaración escrita, para KERA.

Marguerite Roza, experta en finanzas escolares les dijo a el Informe de Fort Worth que los recortes específicos probablemente eran necesarios, reconociendo el gran déficit.

“Eso no se puede evitar reajustando el transporte y ahorrando electricidad o intentando cambiar a comunicaciones digitales en lugar de papel y posponiendo la compra de libros de texto”, dijo Roza.

Algunos de los puestos administrativos en el tajo son superintendentes adjuntos, directores, directores ejecutivos, directores adjuntos, jefes de división y coordinadores.

Aún así, un análisis de los datos salariales llevado a cabo por el Informe de Fort Worth encontró que el plan actual de Ramsey solo puede ahorrarle al distrito más de $ 4.7 millones, una gota en el océano.

el expreso de dallas se comunicó con el superintendente Ramsey y el equipo de comunicación del distrito, informándoles del cálculo del medio de comunicación y preguntando si el distrito tenía planes adicionales para apuntalar las finanzas de FWISD y si los despidos de maestros estaban sobre la mesa.

El distrito proporcionó el expreso de dallas con la siguiente declaración:

“El cambio de programa será la primera fase en la transición del Distrito a un Centro de Servicio del Distrito para apoyar mejor a los estudiantes, las familias y los empleados. … El cambio de programa creará una alineación de responsabilidad, comunicación y expectativas para el desempeño y apoyo de los estudiantes”.

La disminución de la inscripción en FWISD y el Distrito Escolar Independiente de Dallas (DISD) puede deberse en parte a que los padres se mudan a distritos escolares con mejor desempeño o eligen alternativas autónomas; a pesar del arduo trabajo de sus educadores dedicados, los dos distritos más grandes del norte de Texas tienen resultados estudiantiles inequívocamente bajos.

En DISD, solo el 41% de los estudiantes anotó a nivel de grado en el examen STAAR, y casi el 20 % de la Clase de 2022 que se gradúa del distrito no se graduó a tiempo, según el último informe de rendición de cuentas de la Agencia de Educación de Texas. Por su parte, FWISD vio solo al 32% de sus estudiantes Puntuación a nivel de grado en el STAAR, aunque su tasa de graduación a tiempo fue del 85.7 % el año escolar pasado.