Luego de una auditoría que reveló que el Departamento de Policía de Dallas (DPD) tenía miles de archivos digitales sin clasificar, surgieron dudas sobre la confiabilidad del sistema de justicia penal de Dallas.
En noviembre de 2022, el DPD finalizó una auditoría interna que encontró 52,000 XNUMX archivos sin clasificar, lo que indica posibles violaciones de una ley. pasado en el 2021.
La legislación estipula que los organismos encargados de hacer cumplir la ley deben proporcionar una declaración por escrito que afirme que “todos los documentos, artículos e información en posesión de la agencia que deben ser divulgados al acusado… han sido divulgados al abogado que representa al estado”.
Si alguno de los archivos de datos no categorizados fuera de naturaleza probatoria y no se revelara, podrían surgir complicaciones legales.
Además, el fiscal de distrito del condado de Dallas, John Creuzot, criticó al DPD por no informarle sobre el problema inmediatamente después de la auditoría.
“Permítanme comenzar diciendo que sigo participando en un diálogo constante con el jefe del DPD, Eddie García, y estamos de acuerdo en que esta situación merece nuestra atención inmediata”, Creuzot explicado en un comunicado de prensa
Sin embargo, continuó: “La Oficina del Fiscal de Distrito Penal del Condado de Dallas no estaba al tanto de los 52,000 archivos digitales sin clasificar en el Departamento de Policía de Dallas hasta que surgieron informes de los medios”.
“Por supuesto, nos hubiera gustado haber sido informados y tal vez deberíamos haber sido conscientes de este problema cuando se descubrió inicialmente”, agregó Creuzot.
El fiscal señaló que si bien “se cree que estos materiales son más de carácter administrativo que de investigación… debido al volumen de archivos sin categorizar, también es posible que algunos contengan materiales de investigación”.
“Si es así, DPD ha recibido instrucciones de enviar inmediatamente esa información a mi oficina”, concluyó el comunicado de Creuzot. “Le debemos a la comunidad nuestros mejores esfuerzos para garantizar que se haga justicia en cada acusación de conducta criminal”.
Sin embargo, el Departamento de Policía de Dallas ha explicado que Creuzot no estaba al tanto del problema con los archivos porque era un asunto interno en curso.
La oficial de información pública del DPD, Kristin Lowman, dijo el expreso de dallas, “No se realizaron notificaciones por tratarse de una auditoría interna y un asunto administrativo”.
También aclaró que, de los archivos sin categorizar, “Muchos son videos de prueba que verifican el equipo al comienzo de un turno, o una simple llamada de servicio en la que no se tomó ninguna medida”.
“No todos los registros son evidencia digital”, agregó Lowman. “Los archivos pueden ser cualquier cantidad de llamadas a las que respondemos y que no se realizó ningún arresto o ningún informe. Por ejemplo, un accidente, una llamada de alarma sin generar ninguna ofensa”.
“Es importante tener en cuenta que, si bien los [archivos] no categorizados son más difíciles de encontrar en el sistema, no se eliminan del sistema”, afirmó.
Actualmente, el 99% de los 3.8 millones de archivos DPD están categorizados, según el departamento.
Sin embargo, persisten las preocupaciones sobre la eficacia del sistema de justicia penal en Dallas.
Jacob Colglazier, director ejecutivo del grupo activista local Keep Dallas Safe, sugirió el expreso de dallas, “Dallas apenas tiene un sistema de justicia penal. La buena gente de Dallas es victimizada por criminales y luego victimizada por los fiscales y jueces deshonestos que los liberan”.
“DA Creuzot y otros usan términos como 'justicia racial' para enmascarar su verdadera intención: crear 'igualdad' haciendo que todos los rincones de Dallas sean igualmente peligrosos”, agregó.
Los delitos violentos han aumentado un 6.3 % año tras año en 2023, según los datos obtenidos del panel de análisis de delitos del DPD el 27 de febrero.
Además, Dallas ha tenido problemas para atraer una cantidad suficiente de oficiales de policía y personal del departamento, dejando vacantes 856 puestos, según un informe reciente de el expreso de dallas.
