Algunos trabajadores de Starbucks emprendieron su campaña coordinada más extensa contra la gerencia hasta la fecha, con huelgas planificadas en más de cien ubicaciones de EE. UU. el jueves.
Los trabajadores sindicalizados de Starbucks llamaron a su huelga coordinada contra la cadena de cafeterías con sede en Seattle “La rebelión de la Copa Roja."
Las ubicaciones de Starbucks en EE. UU. una vez más lanzaron sus vasos navideños de edición limitada para el evento anual “Día de la Copa Roja”, un favorito entre los leales a Starbucks.
Sin embargo, en lugar de entregarles a los clientes de Starbucks su taza típica con el tema de las fiestas, los lugares sindicalizados entregaron en su lugar el mensaje rojo “Trabajadores Unidos de Starbucks” (SWU) tazas en una campaña para concientizar sobre el supuesto abuso del gigante del café tácticas antisindicales.
“La represión sindical continua y sin ley de Starbucks ha sembrado dudas sobre el futuro del movimiento laboral estadounidense”, dijo SWU en un comunicado de prensa. “A menos que Starbucks venga a la mesa y negocie de buena fe por un contrato justo, podemos contar con que esto vuelva a suceder con el potencial de impactar a más estadounidenses”.
A pesar de las denuncias de “tácticas antisindicales” por parte de algunos trabajadores, la cadena de café ha negado haber actuado mal.
“Respetamos el derecho de nuestros socios a organizarse, pero creemos que el mejor futuro se crea directamente con los socios y no con un tercero”, vocero de la compañía. reggie borges dijo en un comunicado.
Hasta la fecha, más de 250 establecimientos de Starbucks en todo el país han votó por sindicalizarse, con más de 21,000 simpatizantes sindicales uniéndose en solidaridad, según SWU.
Aunque ese número parece grande, en realidad representa menos de 3% de las 9,000 tiendas Starbucks operadas por la empresa en todo el país, informó NPR.
Típicamente considerado uno de los días más ocupados del año en Starbucks, algunos trabajadores temen y, a menudo, planean tener el día libre, según Josie Serrano, una barista de Starbucks con sede en Long Beach, California.
Serrano dijo que una de las solicitudes fundamentales de los trabajadores sindicalizados había sido un llamado para mejorar la dotación de personal, a lo que, según se informa, la empresa se ha negado a ceder.
Además de entregar a los clientes un vaso rojo con el tema del sindicato, los miembros de SWU organizaron cientos de eventos de piquetes fuera de los numerosos escaparates de la empresa.
“En aquellos lugares donde los socios eligen participar, respetamos su derecho a participar en actividades de protesta legal, aunque nuestro enfoque ha sido, y sigue siendo, mejorar la experiencia de Starbucks para nuestros socios y clientes”. dijo andres trull, gerente sénior de comunicaciones corporativas de Starbucks.
Starbucks se ha comprometido con SWU “en un esfuerzo de buena fe para hacer avanzar el proceso de negociación”, dijo Trull.
De las muchas ciudades donde Starbucks tiene ubicaciones en Texas, Dallas no estuvo entre las que participaron en ninguna huelga oficial de SWU.
Las ubicaciones de Starbucks en Austin, Houston y San Antonio tenían tiendas que participaban en la huelga.
“Desde el principio hemos sido claros en nuestra creencia de que no queremos una unión entre nosotros como socios, y esa convicción no ha cambiado. Sin embargo, también hemos dicho que respetamos el proceso legal”, dijo el vicepresidente ejecutivo de Starbucks, Rossann Williams. en una carta a los socios a principios de este año.
Aunque hablar de sindicalizar las tiendas Starbucks estuvo de moda en la primera mitad del año, el número de tiendas que solicitaron celebrar elecciones sindicales reducido drásticamente en la segunda mitad, con un máximo de 71 peticiones en marzo y un mínimo de ocho en agosto.
Starbucks no tiene el monopolio de nada, por lo que cambiar es fácil. Muchos otros cafés no sindicalizados por casi la mitad del costo sin sacrificar el sabor.