Después de despedir 13% de su fuerza laboral en noviembre de 2022, la empresa matriz de Facebook, Meta, está considerando una mayor reducción de personal.
Meta despidió a 11,000 empleados en noviembre, como anteriormente reportaron by El Expreso de Dallas.
Durante el anuncio de noviembre de Meta, el CEO Mark Zuckerberg dijo a los empleados restantes que los despidos se realizaron para "minimizar la posibilidad de tener que hacer despidos amplios como este en el futuro previsible". conforme a The Washington Post.
Pero un informe de The Washington Post dice que el gigante de las redes sociales está buscando eliminar más proyectos y empleos.
La compañía está buscando reestructurar sus operaciones, experimentando un "aplanamiento", eliminando capas de mandos intermedios y degradando los puestos de los gerentes hasta el punto en que finalmente renuncian, afirma The Washington Post.
Este mes, la compañía le dio a aproximadamente 7,000 empleados críticas "insatisfactorias", conforme al New York Post.
Los empleados que reciben puntajes bajos en las evaluaciones de desempeño tienden a renunciar a sus trabajos, informó The New York Post.
"Estamos trabajando para aplanar nuestra estructura organizativa y eliminar algunas capas de mandos intermedios para tomar decisiones más rápido, además de implementar herramientas de IA para ayudar a nuestros ingenieros a ser más productivos”, Zuckerberg. dijo en la llamada de ganancias del cuarto trimestre de la compañía este mes.
“Como parte de esto, vamos a ser más proactivos en la eliminación de proyectos que no están funcionando o que ya no son tan cruciales. Pero mi enfoque principal es aumentar la eficiencia de cómo ejecutamos nuestras principales prioridades”, dijo.
Zuckerberg proclamó el tema de gestión de 2023 como el “año de la eficiencia”.
“Cerramos el año pasado con algunos despidos difíciles y reestructurando algunos equipos. Y cuando hicimos esto, dije claramente que este era el comienzo de nuestro enfoque en la eficiencia y no el final”, dijo.
Los despidos fueron los mayores recortes de empleo en la historia de la compañía y son parte de una ola más grande de despidos que incluye a los gigantes tecnológicos Alphabet y Microsoft, según The New York Post.
