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Dallas Cowboys enfrentan tope salarial, decisiones de agentes libres durante la temporada baja

Cowboys
Casco de los vaqueros de Dallas | Imagen de Patrick McDermott / Getty Images

El aguijón de la derrota que puso fin a la temporada en los playoffs a manos de los San Francisco 49ers ha comenzado a desvanecerse, y el Cowboys han asegurado el cuerpo técnico para 2022, pero el equipo ahora deberá girar para abordar qué jugadores pueden ser retenidos. Los Cowboys actualmente tienen la tercera peor situación de tope salarial en el NFL y tienen varios jugadores clave que son agentes libres. 

Cada equipo de la NFL tendrá un tope salarial de $208 millones esta temporada, una cifra que, según Rob Phillips, de los Dallas Cowboys Mailbag, probablemente sea $10 millones más baja de lo que habría sido si el COVID-19 no hubiera causado una caída en los ingresos de la NFL. Spotrac estima que Dallas está alrededor de $ 21 millones por encima del tope para la temporada 2022. 

“Si eres competitivo, probablemente te enfrentes al tope todos los años, y probablemente seas competitivo porque estás seleccionando selecciones de draft que eventualmente necesitan grandes contratos a largo plazo”, escribió Phillips en el sitio web oficial de los Cowboys. . “El sistema está diseñado para que los equipos enfrenten estos desafíos, especialmente si su lista tiene un mariscal de campo franquicia que obtuvo un gran segundo contrato”.

Uno de los impactos más significativos en las finanzas de los Cowboys será el vencimiento de numerosos acuerdos de un año firmados antes de la campaña de 2021.

El equipo tiene 23 jugadores que estaban en la lista en 2021 que tienen contratos que vencen esta temporada baja. Los nombres notables incluyen al despeje de Pro Bowl Bryan Anger, los alas defensivas Dorance Armstrong, Brent Urban y Carlos Watkins, los receptores abiertos Michael Gallup y Cedrick Wilson Jr., el profundo Malik Hooker y el corredor Corey Clement. 

La experta en análisis de redes de la NFL, Cynthia Frelund, cree que un paso que podrían tomar los Cowboys es reestructurar el contrato de Ezekial Elliott. Sus números para 2022 incluyen $18.2 millones en contrato y un límite máximo de $30 millones. Elliott todavía es considerado uno de los mejores corredores de la NFL, pero sus números de 2021 estuvieron por debajo de las expectativas. 

“Elliott tiene el tope salarial más alto de 2022 entre los corredores de la NFL: es el 8.6 por ciento del tope salarial total de los Cowboys”, escribió Frelund. “Zeke registró 25 yardas terrestres negativas por encima de lo esperado en 2021, según Next Gen Stats, ubicándose en el puesto 33 de los 49 corredores que registraron al menos 100 acarreos. Ahora, esa cifra de gorra muerta hace que un lanzamiento absoluto sea inconcebible. Pero una reestructuración podría tener mucho sentido, especialmente considerando que Dallas tiene un corredor más joven al que le vendría bien quemarse con Tony Pollard”.

Frelund no es el único experto que ve la reestructuración como una forma viable para que el vicepresidente de los Cowboys, Stephen Jones, haga espacio. También puede afectar una de las posiciones más importantes del equipo: el mariscal de campo.

“Puedes creer que reestructurarán Dak Prescott”, escribió Dave Halprin para blogueando a los chicos. “Su contrato fue construido para ser reestructurado para proporcionar más espacio en el tope salarial. Si los Cowboys deciden hacer todo lo posible para reestructurar su contrato, ahorrarán un poco más de $ 15 millones contra el tope para 2022”.

Halprin cree que también podrían estar en juego otros movimientos, incluidos acuerdos reestructurados para DeMarcus Lawrence y varios otros jugadores para que los Cowboys estén por debajo del tope salarial. 

Bobby Belt de 105.3 The Fan cree que los Cowboys pueden incluso hacer algunos recortes significativos en la temporada baja para liberar espacio bajo el tope salarial. Él ve el contrato con Amari Cooper como algo excelente para variar. 

“A diferencia de la mayoría de los contratos de mucho dinero, los Cowboys ahorrarían más dinero con un lanzamiento total antes del 1 de junio que con la reestructuración de su contrato. Eso convierte a Cooper en un objetivo principal para su liberación”, escribió Belt. “Cooper es un verdadero receptor #1, y la ofensiva ha demostrado en años recientes que simplemente no es tan buena cuando él no está involucrado. Pero los Cowboys tienen que tomar algunas decisiones financieras difíciles, y Cooper podría verse atrapado en eso”.

Las decisiones sobre qué jugadores se firmarán y cuáles tendrán sus contratos reestructurados probablemente no se tomarán hasta la primavera y el verano antes de que comience el campamento de entrenamiento. El 8 de marzo es la fecha límite para que los equipos emitan una etiqueta de franquicia, mientras que el período de agencia libre comenzará el 16 de marzo. 

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