Como director ejecutivo de PepsiCo Foods North America, Steven Williams tiene una gran demanda.
Williams está ocupado retribuyendo a la comunidad y compartiendo sus sabias palabras con otros líderes empresariales cuando no está tomando decisiones para PepsiCo Foods, que tiene una sede regional en Dallas.
Williams se desempeña como presidente de la junta de United Way en Dallas, es miembro de la junta asesora ejecutiva de la Escuela de Negocios Cox de la Universidad Metodista del Sur y es miembro de la junta asesora del presidente de la Universidad de Texas. También está en la junta directiva de State Farm.
Como CEO, Williams supervisa todos los aspectos del negocio de refrigerios y alimentos precocinados de PepsiCo en Norteamérica, con un valor de casi $21 mil millones, incluidos Frito-Lay North America y Quaker Foods North America. Esas marcas incluyen Lay's, Doritos, Cheetos, Tostitos, Ruffles, Fritos, Stacy's Pita Chips, SunChips y Quaker Oats.
Williams, un veterano de 24 años en PepsiCo, es responsable de más de 70,000 500 asociados en más de 2019 ubicaciones en EE. UU. y Canadá. Se ha desempeñado como CEO desde marzo de XNUMX.
“Steven ha sido un regalo notable que se sigue dando a los accionistas de PepsiCo”, dijo el ex presidente del Banco de la Reserva Federal de Dallas, Richard Fisher, quien estaba en la junta directiva de la compañía cuando Williams fue contratado como director ejecutivo. les dijo a Revista D. “Él dirige la parte más vital de la empresa. Sin Frito-Lay, no tendría el tipo de rendimiento de las acciones que ha tenido PepsiCo. La acción se está desempeñando en máximos históricos en un momento en que el resto del mercado está siendo batido. Sin Steven, eso no sería posible”.
Este año, Williams ha sido elegido por su experiencia en la contratación, el desarrollo y la retención de trabajadores. Fue el orador principal en enero en NRF 2023: el gran espectáculo del comercio minorista.
“Esta [mejora de las habilidades] es un tema importante”, Williams dijo, según un artículo en el sitio web de la Federación Nacional de Minoristas. “Estamos muy interesados en ello porque somos un negocio verdaderamente integral, de principio a fin. La mayor parte de nuestra fuerza laboral está fabricando, moviendo o vendiendo la mercancía”.
“De nuestros aproximadamente 70,000 60,000 empleados en América del Norte, alrededor de XNUMX XNUMX están en un camión o en una fábrica o colocando nuestros productos en un estante. Entonces, este es un tema muy, muy importante para nosotros”.
¿Cómo pueden las empresas hacer que el trabajo sea interesante y satisfactorio?
“Hemos tomado una mirada muy completa de cómo mejoramos el talento”, dijo Williams al grupo. “¿Cómo ayudas a brindar la oportunidad… de obtener conocimiento y, francamente, mejorarte a ti mismo?” PepsiCo North America ofrece a los empleados educación gratuita, desde capacitación vocacional/técnica hasta colegios comunitarios y universidades de cuatro años.
Antes de convertirse en CEO, Williams fue vicepresidente sénior y director comercial de la organización estadounidense de Frito-Lay, donde estableció la estrategia y supervisó todas las actividades comerciales para la organización de clientes y ventas de campo.
Anteriormente, Williams se desempeñó como vicepresidente senior y gerente general de la división Este de Frito-Lay, donde fue responsable de la gestión comercial y de desempeño general de las seis regiones geográficas en la parte este del país.
Williams administró el negocio global de Walmart de la compañía, trabajando con las divisiones de Walmart US, Sam's Club y Walmart International. En este cargo, construyó sólidas alianzas estratégicas y entregó ventas minoristas significativas y crecimiento de participación en Walmart.
El ejecutivo se unió a PepsiCo en 2001 como parte de la adquisición de Quaker Oats Company por parte de PepsiCo, a la que se unió en 1997.
Williams le dijo al grupo de la Federación Nacional de Minoristas que los últimos años han sido difíciles. Su filosofía de dar es una indicación de sus preocupaciones.
“Me preocupa la fatiga”, Williams dijo en 2022. “[Pero] la gente se ha acercado mucho más. Soy optimista sobre las cosas que están haciendo tanto las personas como las empresas para hacer del mundo un lugar mejor”.
