El miembro del personal que presentó la acusación está recibiendo un amplio apoyo bipartidista y el asunto está siendo investigado por el Departamento de Seguridad Pública de Texas.
“Ha habido denuncias de agresión sexual en el Capitolio. No participaré en la cultura de culpar a las víctimas”, dijo la representante estatal Julie Johnson (D-Farmers Branch) en un tuit del 26 de abril. “Seguiremos monitoreando esta situación para buscar justicia para nuestro personal”.
Johnson compartió una copia de una carta que ella y otras 30 legisladoras firmaron y enviaron a los empleados de la legislatura pidiendo una reforma inmediata.
En parte, el carta dijo, “El objetivo final ha sido cambiar la cultura del silencio y de culpabilizar a las víctimas y, en su lugar, crear un sistema de apoyo que aliente a cualquier persona sometida a tales abusos a saber que se le creerá”.
Al comienzo de la sesión legislativa del lunes, el presidente de la Cámara de Representantes, Dade Phelan (R-Beaumont), comenzó anunciando que la comunidad del Capitolio había sido sacudida hasta la médula por las acusaciones.
“Estoy disgustado de que este tipo de comportamiento depredador todavía tenga lugar dentro y alrededor de nuestro Capitolio”, Phelan dijo.
La mala conducta sexual tradicionalmente ha estado sujeta a poca supervisión en el entorno laboral del Capitolio. Si bien se han implementado varios cambios de política en los últimos años para mitigar el comportamiento inapropiado, las nuevas acusaciones han reavivado la preocupación de que el sistema actual sigue siendo defectuoso.
“Debemos cambiar una cultura corruptora”, tuiteó el representante estatal Giovanni Capriglione (R-Southlake) un día después de que se dijo que ocurrió el incidente. “Como esposo, padre de tres hijas y responsable del personal, no toleraré a nadie que se niegue a tratar a las mujeres apropiadamente, en pensamiento, palabra o acción”.
HillCo Partners, una destacada firma de cabildeo, dijo en un comunicado que están investigando internamente a un empleado que es una persona de interés en el caso. Bill Miller, cofundador de la firma, dijo que cualquier empleado involucrado en conducta sexual inapropiada será despedido.
Los funcionarios del DPS no pueden revelar detalles adicionales sobre el presunto incidente porque la investigación está en curso. También se han negado hasta ahora a revelar las identidades del miembro del personal o del cabildero acusado.
