El jueves, la Corte Suprema votó para detener el mandato de vacunación de los grandes empleadores propuesto por la Administración Biden y OSHA. El mandato, si se aprueba, requeriría que cualquier empresa con más de cien empleados haga cumplir las reglas de vacunación o prueba a sus empleados. Los empleados presentarían una prueba de Covid negativa cada semana o se vacunarían. Además, OSHA dice que los empleados no vacunados tendrían que usar una máscara mientras trabajan en interiores.
Según la abecedario, el fallo se concluyó con una votación de 6-3. Sin embargo, se aprobó un mandato diferente, que obliga a los trabajadores de la salud de Medicare/Medicaid a vacunarse, con una votación de 5 a 4. El mandato del trabajador de la salud estaría sujeto a excepciones, como razones religiosas.
El fallo se centró principalmente en los límites sobre qué agencias pueden imponer mandatos amplios. Los documentos judiciales muestran que la demanda describió cómo OSHA se había excedido en su autoridad en el asunto, no en la efectividad de las vacunas en sí. “Solo se trata de si CMS tiene la autoridad legal para obligar a los trabajadores de la salud, coaccionando a sus empleadores, a someterse a un procedimiento médico que no quieren y no pueden deshacer. Debido a que el Gobierno no ha demostrado contundentemente que el Congreso le dio a CMS esa autoridad amplia, negaría las suspensiones pendientes de apelación”, dice el documento.
Al final, a OSHA no se le otorgó el poder para hacer cumplir tal mandato. El tribunal escribió: “Aunque el Congreso indiscutiblemente le ha dado a OSHA el poder de regular los peligros laborales, no le ha dado a esa agencia el poder de regular la salud pública de manera más amplia”.
El mandato habría afectado a alrededor de 80 millones de estadounidenses, señaló ABC. A pesar de usar un proceso de emergencia, a OSHA se le negó extender su poder más allá del asignado por el Congreso. Sin embargo, esta facultad sólo puede ejercerse si la Secretaría del Trabajo lo permite, lo cual es muy largo. El mandato “arrollador” de Biden no tendrá efecto por el momento.
