El alcalde Eric Johnson propuso una nueva ordenanza el lunes 4 de octubre para agregar una Comisión de Discapacidades. Dio una conferencia de prensa a las 4:00 pm del lunes sobre las personas con discapacidades y cómo esta comisión asesoraría al alcalde y a otros sobre sus necesidades, derechos y privilegios.
En un comunicado de prensa, el alcalde Eric Johnson declaró: “A medida que construimos el futuro de nuestra ciudad, debemos construir una ciudad para todos”. Continuó, “y eso significa que debemos asegurarnos de que todos tengan un asiento en la mesa. Juntos, con la ayuda de la nueva comisión, podemos hacer de Dallas un líder nacional en brindar oportunidades equitativas para todos nuestros residentes”.
El alcalde reconoció la forma en que Houston ha brindado estos medios y cómo manejaron la situación. Mantuvo sus planes en mente mientras proponía la nueva ordenanza. El alcalde también habló de Jack Evans, quien fue alcalde de Dallas y dirigió el Empleo de Personas con Discapacidades en 1982. El alcalde Evans contó con la ayuda del Comité del Alcalde de Dallas para garantizar que todas las áreas estuvieran cubiertas para personas con discapacidades. Hoy, ese comité todavía está en su lugar y es más conocido como EmployAbility.
Según Dallas Morning News, el presidente de EmployAbility, Michael Quezada, un veterano del ejército discapacitado, compartió que su organización sin fines de lucro se asociaría con la ciudad de Dallas para que esto sea un éxito. Él dijo: “Ahora es el momento. Podemos crear una mejor fuerza laboral, derribar esas barreras y simplemente tener una conversación. Es así de simple."
Jaynie Schultz, presidenta del Comité de Fuerza Laboral, Educación y Equidad del Concejo Municipal recibió la ordenanza propuesta del alcalde Johnson. Schultz habló durante la conferencia de prensa y dijo: "La comisión ayudaría a proporcionar equidad" y agregó: "La creación de esta comisión nos ayudará a todos a escuchar las voces de aquellos que son ignorados con demasiada frecuencia". Continuó diciendo, “comprenderemos mejor a aquellos con diversas habilidades, apoyaremos mejor a aquellos con necesidades especiales y aprenderemos de aquellos que merecen nuestro respeto por trabajar con desafíos que no reconocemos”.
Según Dallas Morning News, el alcalde Eric Johnson dijo: “Por lo general, hablamos sobre el color de la piel, el origen étnico, el estado socioeconómico, la identidad de género, la orientación sexual e incluso la edad, pero rara vez hablamos con gran detalle sobre cómo brindamos para aquellos que viven con discapacidades en nuestra ciudad”.
La nueva ordenanza propuesta ayudaría a mejorar las necesidades de vivienda, transporte, empleo y otras comodidades para la comunidad discapacitada. La Comisión de Discapacidades estaría compuesta por quince miembros, y todos esos individuos serán designados por el Concejo Municipal de Dallas. Cuando se trata del presidente de la comisión, el alcalde Eric Johnson nombrará a esa persona.
Los miembros de la comisión incluirían residentes que tienen una discapacidad. El grupo celebraría sus reuniones seis veces al año o más. Cada individuo con esta nueva comisión tendría un mandato de dos años.
La población de Dallas es de aproximadamente 1.3 millones de personas. El siete por ciento de las personas de 65 años o menos están discapacitadas en Dallas.
Octubre es el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados. Según su sitio web, el tema para 2021 es "Recuperación de Estados Unidos: impulsada por la inclusión". Este mes se centra en la pandemia de Covid-19 y la fuerza laboral. Su objetivo es garantizar que las personas con discapacidad tengan acceso al empleo y la participación dentro de la comunidad. Afirman que los legisladores pueden marcar una gran diferencia para la comunidad de discapacitados durante el Mes de Concientización de octubre y más allá.
