El Distrito Escolar Independiente de Quinlan ha adoptado algunas políticas para reclutar maestros en su competencia con distritos escolares más grandes por contratar personal, ofreciendo salarios más altos, un código de vestimenta informal, viernes libres y una bonificación inmediata.
Quinlan ISD es un pequeño distrito rural donde el 77% de los estudiantes que asisten están por debajo del umbral de pobreza, ubicado aproximadamente a una hora al este de Dallas.
En el lado oeste del área de DFW, hubo 545 vacantes para maestros para el año escolar 2022-2023. El lado este reportó 1,273 vacantes para maestros. Debido a que los distritos circundantes ofrecían abundantes vacantes laborales y salarios más altos, Quinlan ISD tuvo que ser innovador en la contratación y retención del personal.
“Puede ser un poco despiadado a veces, siendo un distrito rural fuera del área metropolitana. He estado en educación durante 27 años y nunca había visto una escasez de maestros como la que hemos tenido”, dijo Courtney Painter, superintendente asistente de plan de estudios de Quinlan ISD.
Con más de 1,800 ofertas de trabajo compitiendo por los solicitantes disponibles, Quinlan ISD se promocionó a sí mismo como "amigable para los maestros".
Un incentivo implementado en Quinlan ISD fue un código de vestimenta informal para los maestros, que les permite usar camisetas con el espíritu escolar y pantalones de mezclilla.
Misty Mexia, maestra de secundaria de Quinlan ISD les dijo a CBS News esperaba con ansias el nuevo código de vestimenta.
"Oh sí. Me encantan los jeans”, dijo. “Podemos usar jeans y camisetas todos los días, lo cual, como profesor de ciencias, me encanta porque estamos en el piso y hacemos todo tipo de cosas”.
Mexia, maestra durante 16 años, ha enseñado ciencias en la escuela intermedia en Quinlan ISD durante seis años. Ella y otra maestra, Christie Clements, también están emocionadas de que los distritos del condado de Hunt estén siguiendo un horario de clases de lunes a jueves este año.
“El [cambio] más grande y emocionante parece ser la semana laboral de cuatro días o la semana escolar de cuatro días”, Clements dijo.
Los distritos escolares rurales de Texas están en transición hacia una semana escolar de cuatro días, como reportado por El Dallas Express, como Mineral Wells, Chico, Devers, Athens y Jasper.
No muchos distritos en las grandes ciudades como Dallas y Houston están adoptando la semana escolar más corta, pero la mayoría está aumentando el salario de los maestros, lo que muchos distritos escolares más pequeños no tienen el presupuesto para hacer.
Otros incentivos que ofreció Quinlan ISD fueron una guardería para los hijos de los maestros por sólo $18 diarios. Los maestros y el personal también recibieron un bono de $1,000 en su primer día de trabajo.
Los esfuerzos del distrito han tenido éxito, según John Milton, superintendente adjunto de Quinlan ISD.
“Todavía tenemos algunas vacantes, pero cuando observa la escasez que enfrentamos, nos hemos posicionado de manera excelente para poder tener maestros de calidad en nuestras aulas”, dijo Milton.
Datos sugiere que para 2025, los Millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral global. PRUEBAS informó que las culturas creativas e inclusivas y los horarios flexibles son muy buscados por los Millennials cuando buscan trabajo.
Los maestros nuevos y antiguos pueden dar la bienvenida a un fin de semana de tres días, pero otros se preguntan si el desempeño académico de los estudiantes empeorará o mejorará con menos tiempo en las aulas del campus. No se han realizado estudios de investigación a gran escala sobre los efectos de una semana escolar de cuatro días en los resultados de los estudiantes, y los resultados fueron mixtos. estudios específicos del estado.
Tal como está ahora, la tasa de graduación a tiempo en Quinlan ISD para el año académico 2021-2022 fue del 97.4 %, superando drásticamente el 88.5 % del cercano Dallas ISD.
