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DeSoto ISD necesita maestros, organiza feria de contratación

Escritorio del profesor lleno de libros sobre un fondo de pizarra con espacio para copiar
Imagen de Carlosgaw

El Distrito Escolar Independiente de DeSoto necesita profesores que van desde educadores y ayudantes de primaria hasta secundaria. El 30 de septiembre, de 3:30 p. m. a 6 p. m., DeSoto ISD organizará un evento de contratación de maestros de septiembre de 2021 que tendrá lugar en DeSoto East Middle School, ubicada en 601 E. Belt Line Road.

“Estamos buscando algunos profesionales académicos más que estén certificados y tengan experiencia en su área de contenido, comprometidos con el rendimiento de los estudiantes, que tengan una gran perspicacia profesional y excelentes habilidades de gestión del aula”, dijo Mia Stroy, jefa de recursos humanos.

El evento de contratación está abierto a todos los profesionales y se aceptan personas sin cita previa. Los asistentes pueden llenar un formulario en línea para registrarse con anticipación para el evento de contratación.

Según el distrito, “Esta feria está diseñada específicamente para que el distrito se conecte rápidamente con profesionales altamente calificados y con experiencia para llenar las vacantes restantes en varias áreas de instrucción con oportunidades de contratación inmediata disponibles”.

Las posiciones abiertas en DeSoto ISD incluyen:

  • Maestros de primaria
  • Asistentes de maestros de jardín de infantes
  • maestros de prekínder
  • Asistentes de maestros de prekínder
  • Secundaria (6-8) ELAR
  • Escuela secundaria (9-12) Matemáticas
  • Bachillerato (9-12) Ciencias
  • Maestros de educación especial (todos los grados)
  • Ayudantes de educación especial
  • Maestros maestros (deben tener al menos 3-5 años de experiencia)
  • Intervencionistas (Lectura y Matemáticas)

Para reclutar a los mejores educadores, DeSoto ISD está ofreciendo incentivos y estipendios a las nuevas contrataciones.

“DeSoto ISD no solo ofrecerá salarios competitivos y bonos que podrían ofrecer hasta $29,000 en pago de incentivos, sino que también ofreceremos una importante contribución de beneficios de atención médica al personal y acceso a atención médica mental y emocional gratuita más dos días de salud mental por año”, dijo Stroy. “En DeSoto ISD, entendemos que nuestros maestros son personas íntegras con necesidades únicas, y estamos creando un sistema que garantiza que nuestros maestros estén en su mejor momento personal para que nuestros estudiantes puedan alcanzar los suyos”.

Visite DeSoto ISD.org/Empleo para ver oportunidades de empleo y enviar una solicitud.

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