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Encuentran más pruebas policiales desaparecidas en Dallas

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Foto tomada por Smiley N. Pool

La Ciudad de Dallas ha descubierto 15 terabytes adicionales de evidencia faltante del Departamento de Policía de Dallas y la oficina del Secretario de la Ciudad. El descubrimiento se realizó el lunes pasado durante una auditoría en curso de eliminación masiva de datos erróneos en abril.

Según un correo electrónico enviado a los miembros del Concejo Municipal por Elizabeth Reich, directora financiera de la ciudad, junto con un equipo de auditores que revisaron todo el archivo de datos de la ciudad y el proceso de copia de seguridad identificó los terabytes faltantes.

Tras el descubrimiento del lunes, ahora se informa que faltan más de 22 terabytes de archivos. Los funcionarios de la ciudad tenían como objetivo completar las auditorías para el 30 de septiembre y han hablado de las posibilidades de que la auditoría descubra datos faltantes adicionales. Sin embargo, no está claro qué tipos de delitos o la cantidad de casos involucrados en los archivos que faltan.

“La ciudad continúa evaluando el impacto del compromiso en sus operaciones, si los especialistas en recuperación de datos pueden recuperar datos de los dispositivos físicos en los que se almacenaron u otros sistemas, y si algún sistema adicional en toda la ciudad se ha visto afectado”, dijo la portavoz Janella Newsome. dijo el lunes. “A medida que la ciudad continúa con esta auditoría, es posible que descubra que faltan archivos adicionales”.

La auditoría se inició en julio cuando los fiscales del condado de Dallas descubrieron que un empleado de tecnología de la información había movido incorrectamente pruebas policiales de una nube de almacenamiento a un servidor local.

La acción del empleado de TI provocó la pérdida permanente de unos 7.5 terabytes de información en abril. Reich escribió en su correo electrónico a los miembros del Concejo Municipal que el empleado tiene un patrón de error. “La información adicional recopilada durante el curso de la auditoría interna demuestra un patrón de error por parte del empleado que corrobora y justifica la acción de despido”, dijo.

La policía de Dallas investigó al empleado de TI por un posible cargo de manipulación de registros gubernamentales. La policía, sin embargo, encontró que sus acciones no eran criminales.

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