Se ha desatado un debate sobre si la Ciudad de Dallas está o no "efectivamente" exigiendo a los bomberos que se vacunen contra el COVID-19.

La Asociación de Bomberos de Dallas (DFFA, por sus siglas en inglés) afirma que la Ciudad despidió a un bombero recién contratado y provocó que varios más renunciaran debido a su política de vacunación contra el COVID-19, que el Jefe de Bomberos de Dallas (DFR), Dominique Artis, afirmó anteriormente que no incluye una vacunación. requisito.

Presidente de la DFFA, Jim McDade les dijo a CBS News, “Si le preguntas a los reclutadores, '¿Tengo que vacunarme contra el covid-19?' Te están diciendo, 'No.' Eso no es cierto. Una vez que te contratan, estás dentro. Durante tu período de orientación, le dicen a la gente: 'Ahora tienes que vacunarte contra el COVID'".

Dijo que la política ha causado que múltiples reclutas en cada cohorte entrante de posibles bomberos abandonen.

Según los informes, McDade proporcionó un documento de la ciudad a CBS News titulado "Acción de rescisión". El documento dice: “El miembro fue despedido porque se negó a vacunarse contra el COVID-19”.

Sin embargo, un portavoz de DFR, Jason Evans, dijo que esto fue un "error".

"La sección de comentarios contenía una nota que indicaba que el motivo de la terminación era 'la negativa a vacunarse contra el COVID-19', que era inexacto y estaba incluido por error", afirmó Evans, según CBS News.

“Este error fue corregido posteriormente”, dijo. “El DFR no suele comentar sobre los procedimientos disciplinarios del personal, pero el Departamento no exige la vacunación contra el COVID-19 como condición de empleo”.

Si bien DFR no requiere explícitamente que los bomberos se vacunen contra COVID-19, existe un requisito de vacunación "efectivamente", al menos conforme a la concejala de la ciudad de Dallas, Cara Mendelsohn, quien publicó sobre la situación en Twitter.

La ciudad de Dallas exige que todos los bomberos nuevos estén capacitados y certificados como paramédicos. Esa formación se imparte a través de la Campus de Brookhaven del Colegio de Dallas.

En un 25 de marzo memorándum, el administrador adjunto de la ciudad, Jon Fortune, dijo: “Si bien ni DFR ni Brookhaven requieren la vacuna COVID-19, los hospitales en los que los estudiantes de paramédicos deben completar sus rotaciones clínicas sí requieren la vacuna COVID-19”.

El memorando afirma que DFR está dispuesto a “trabajar con miembros que no querían o no podían vacunarse”.

Sin embargo, sin programas de capacitación de paramédicos sin rotaciones de hospitales en el área, los posibles bomberos que no quieren vacunarse enfrentan una barrera de entrada significativa.

"[Si] los hospitales requieren vax y no puede obtener una licencia de paramédico sin las rotaciones de hospitales, efectivamente existe un requisito de vax", tuiteó Mendelsohn el miércoles. “Así que solo dígales eso a los reclutas antes de que digan que sí al trabajo. Otras ciudades tienen el mismo problema”.

Durante una reunión del Comité de Seguridad Pública del Concejo Municipal del 7 de marzo, Mendelsohn le preguntó al Jefe de Bomberos de Dallas, Dominique Artis, "¿Están requiriendo vacunas COVID para sus reclutas?"

Él respondió: “No, no lo hacemos”.

En respuesta a las preguntas de seguimiento de Mendelsohn, Aris dijo que no se requerían vacunas para que los reclutas pasaran por el entrenamiento de paramédico y que la escuela de Brookhaven no las exigía.

El memorando de Fortune se envió dos semanas después para aclarar los comentarios de Artis.

“Escuché que había un problema sobre el requisito de la vacuna para continuar con el empleo después de no requerirla para la contratación”, Mendelsohn tuiteó El miércoles. “Me alegro de que hayan seguido con un memorando, pero ¿por qué no explicar la situación cuando se les preguntó? ¿Y por qué no simplemente decirles a los reclutas que es obligatorio?