El jefe de policía de Dallas, Eddie García, planea introducir una semana laboral de cuatro días para los oficiales.
Planea lanzar este modelo en el verano con un programa piloto en una estación de policía para probar qué tan bien funciona. El nuevo horario constará de cuatro días laborables a la semana con turnos de 10 horas.
Cuándo hablar con WFAA, García dijo que probar una semana laboral de cuatro días ha sido una de las tres cosas principales que sus asociados le han pedido que haga.
“Tengo que poner mi dinero donde está mi boca, y nuevamente tenemos que mirar, no se trata solo de dólares y centavos”, dijo.
Cuando se le pidió más información, el departamento de policía dijo el expreso de dallas, “La política aún está en revisión y en planificación”.
“No hay más información disponible en este momento”, dijo el cabo senior Brian Martinez, oficial de información pública del Departamento de Policía de Dallas.
A modo de comparación, el Departamento de Policía de Keller ha tenido un horario de trabajo "comprimido" desde principios de la década de 2000, cuando el actual administrador de la ciudad de Keller, Mark Hafner, comenzó como jefe de policía de la ciudad.
“Nuestros oficiales trabajan lo que consideramos un horario comprimido porque no están en un turno de cinco días y ocho horas para alcanzar su semana laboral de 40 horas”, Rachel Reynolds, gerente de comunicación y compromiso público de la ciudad de Keller. , dijo a el expreso de dallas.
Sin embargo, Reynolds aclaró que “su horario de turnos probablemente sea bastante similar a cómo otros departamentos manejan un turno de policía”.
“Trabajan en turnos de 12 horas dentro de un período de pago de 80 horas durante dos semanas diseñadas para dar a los oficiales un fin de semana largo libre cada dos fines de semana”, continuó. “Nuestro departamento [de policía] ha estado en ese horario durante unos 20 años (antes de eso, estaban en turnos de ocho horas)”.
Si bien Keller no tiene datos concretos que indiquen cómo se sienten los oficiales con respecto a este horario, Reynolds dijo que Hafner “recuerda que hicieron el cambio en ese entonces porque los oficiales querían un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida”.
Reynolds agregó que Keller Fire-Rescue, otro departamento de seguridad pública, también tiene un horario reducido: una rotación de 48 horas/96 horas con dos días de turno y cuatro días libres.
