Dallas Fire-Rescue llegó a un acuerdo con el estado de Texas para realizar inspecciones estatales aleatorias junto con otras condiciones para evitar pagar una multa de $108,750, según los registros estatales.
En un establecimiento entre la ciudad y el Departamento Estatal de Servicios de Salud de Texas que ocurrió el 17 de noviembre, los documentos del estado han demostrado que la agencia de salud ha estado planteando problemas con el departamento de bomberos, los bomberos y los paramédicos a los funcionarios de la ciudad desde 2016.
Los documentos relacionados con el aviso de infracción y el acuerdo final son todos los que han sido publicados por el Departamento de Servicios de Salud del Estado. Si bien se inició una investigación estatal sobre la presunta atención médica inadecuada del paciente contra el Departamento de Bomberos de Dallas, los detalles exactos de las quejas o los hallazgos de los investigadores no se han revelado al público debido a preocupaciones de confidencialidad.
Según los documentos hechos públicos, desde abril de 2021, seis empleados de Dallas Fire-Rescue han violado las reglas estatales de EMS mientras atienden a los pacientes. Cada empleado tenía sus licencias de EMS sancionadas por duraciones que oscilaban entre seis meses y dos años.
Los casos se vincularon con la muerte de Tony Timpa en 2016 y un paciente de 16 años que sufrió un incidente de diabetes y salud mental en 2020.
El estado permitió que los seis empleados continuaran trabajando siempre que no violaran más reglas.
El jefe de bomberos Dominique Artis y el administrador de la ciudad TC Broadnax recibieron un aviso estatal de infracción en septiembre de 2021.
Posteriormente, dirigiéndose a los miembros del consejo en una reunión, Artis explicado que la investigación del estado surgió de acusaciones de que el sistema EMS de la ciudad en general no era lo suficientemente proactivo, no seguía las políticas durante las llamadas de emergencia y carecía de pautas para ciertos procedimientos, como las temperaturas de almacenamiento para ciertos medicamentos.
La violación dada a conocer al público señaló nueve infracciones que la ciudad encontró con los vehículos en el departamento en 2019. También indicó que el departamento de bomberos no se aseguró de que los empleados documentaran adecuadamente la atención de sus pacientes y siguieran las políticas y procedimientos al brindar ayuda en 2020. .
En febrero de 2020, la ciudad no contaba con un Programa de Gestión de Calidad de EMS completamente activo, según el aviso. Este programa evalúa a los paramédicos para asegurarse de que brinden atención médica y documentación completas y precisas.
Como resultado del acuerdo alcanzado sobre este asunto entre la ciudad y la agencia de salud, el estado puede realizar encuestas e inspecciones sin previo aviso del departamento de bomberos hasta el 18 de agosto de 2024.
También requiere que la ciudad envíe informes sobre el Programa de Gestión de Calidad de EMS cada seis meses.
En declaraciones al Dallas Morning News, el portavoz del Departamento de Bomberos y Rescate de Dallas, Jason Evans, hizo un comentario pero no quiso dar más detalles sobre la investigación o el acuerdo.
“DFR ha realizado una inversión significativa en los últimos años para desarrollar formas proactivas de garantizar que brindemos servicios de emergencia de la mejor calidad a los residentes de Dallas”, dijo Evans.
Uno de los problemas es que la mayoría de los paramédicos de DFR no quieren ser paramédicos sino solo bomberos. Solo quieren dedicar tiempo hasta que puedan ser retirados de la ambulancia de forma permanente. Vaya a un sistema como el que tiene Ft Worth, donde la parte de la ambulancia está a cargo de personas que desean ese tipo de trabajo.