Esta es la segunda parte de un Dallas Express en dos partes artículo exclusivo sobre la situación de los carceleros del condado de Dallas presentado por un lector.
Después de trabajar como carcelera en el condado de Dallas, Alexis Berry vio el impacto del COVID-19 en los oficiales penitenciarios. Las condiciones en la cárcel local la inspiraron a publicar un libro sobre el estrés que experimentan los oficiales correccionales. Berry escribió Detrás de la insignia: 7 claves para que los oficiales penitenciarios reduzcan el estrés y preserven la salud mental.
Ella dijo el expreso de dallas que su objetivo era crear conciencia sobre la falta de servicios de salud mental disponibles para los posibles empleados de la cárcel y mostrar a los carceleros actuales cómo lidiar con el estrés del trabajo.
Berry se convirtió en estudiante de salud mental y obtuvo una licenciatura en Estudios del Comportamiento en la Universidad del Norte de Texas (UNT). Ella afirma que la salud mental era un problema importante en la cárcel del condado de Dallas.
“Muchos oficiales tienen problemas de salud mental, pero no les gusta hablar de eso”, dijo Berry. Agregó que los guardianes tampoco mencionan el estrés o la salud mental.
Berry dijo que algunos factores estresantes incluyen ver muertes, suicidios y peleas de oficiales en la cárcel. Los oficiales pueden manifestar este estrés arremetiendo con enojo y emocionalmente, incluso amenazando con abandonar el trabajo.
Los factores estresantes de trabajar en la cárcel se vieron agravados por la falta de personal, confirmaron los excarceleros. Emmanuel Lewis y Alexis Berry informaron a el expreso de dallas que las jornadas de 16 horas eran comunes durante su empleo.
Lewis dijo que trabajaría al menos de tres a cinco turnos de 16 horas a la semana. Berry dijo que trabajaría tres por semana.
el expreso de dallas preguntó a la autora cómo lidiaba con el estrés del trabajo. Para ella, se trataba de encontrar una manera de relajarse.
Los carceleros con los que habló dijeron que todo se trataba del trabajo; trabajarían, irían a casa, dormirían y volverían al trabajo. Ella dijo que "salir" y "estar activo" podría ayudar a los oficiales a relajarse y reducir el estrés del trabajo.
Otro aspecto que Berry quiere que se aborde es el tiempo dedicado a capacitar a los empleados para lidiar con la carga de salud mental del trabajo. Horas de capacitación, dijo, se dedican a la salud mental de los reclusos, y el sistema penitenciario ha recursos invertidos en el cuidado para reclusos con problemas de salud mental. Aún así, se presta poca atención a la salud mental de los oficiales.
“Incluso antes de la academia, creo que deberían tomarse el tiempo para enseñar a los oficiales sobre salud mental”, dijo Berry.
En una conversación con el Comisario Koch, el expreso de dallas le preguntó su opinión sobre el estado actual de la cárcel. Koch dijo que siente que la Cárcel del Condado de Dallas puede haber dejado de ser útil, y que es posible que el momento de una nueva instalación llegue más temprano que tarde.
Debido a los avances en la tecnología y las técnicas de aplicación de la ley, una nueva instalación podría operar con una capacidad reducida, reduciendo la necesidad de contratar más oficiales y posiblemente aliviando el problema de la falta de personal. Koch dijo que aún no se han llevado a cabo discusiones sobre una nueva instalación, pero es algo que deberían considerar para avanzar.
Otro problema que Berry mencionó relacionado con la dotación de personal fue que vio a algunos oficiales trabajando en el piso de la cárcel antes de recibir capacitación. Ella dijo que algunos oficiales se tiraron al piso el primer día.
Koch nos dijo que no estaba al tanto de que eso sucediera y dijo que debe abordarse si ese es el caso.
"Ciertamente no es lo ideal", dijo Koch.
el expreso de dallas también se comunicó con la Oficina del Sheriff del condado de Dallas, el juez del condado Clay Jenkins y el comisionado John Wiley Price para obtener comentarios. Ninguno de los dos devolvió las solicitudes de comentarios.
Si Jenkins no está hablando de la cárcel, su oponente para el juez del condado de Dallas, Lauren Davis, sí lo está. Jenkins, dijo, sigue fallando a los ciudadanos del condado de Dallas.
“Su falta de liderazgo en las funciones más básicas del gobierno del condado está literalmente costando vidas en la cárcel del condado. Las inspecciones fallidas, los empleados descontentos y los suicidios durante su mandato serían motivo para el despido inmediato del director ejecutivo de cualquier empresa privada”, dijo a la agencia. expreso de dallas.
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¿ESTRESADO? ¿Te refieres a todos los trabajos en este momento donde las personas trabajan y tienen poco personal gracias a DemoRATS que intentan arruinar nuestra economía manteniendo parásitos perezosos en casa jugando videojuegos y brindándoles bienestar y desempleo?