La fuerza laboral ha visto un inmenso aumento en los salarios durante el año pasado. De acuerdo a El Wall Street Journal, marzo siguió viendo un modesto 0.4% aumento, pero en menor escala que el semestre anterior, que registró un aumento del 0.5%. Febrero fue una anomalía en comparación con el patrón anterior, mostrando un aumento del 0.1%. Esta es una buena noticia para la Reserva Federal.
La escasez de mano de obra en todo el país ha obligado a las empresas y dueños de negocios a redoblar esfuerzos y ofrecer salarios más altos para obtener o retener trabajadores. Este aumento de los salarios ha sido un fuerte factor contribuyente al actual estado de inflación. A medida que los trabajadores traen a casa salarios más altos, se realizan más y más compras. Actualmente, la oferta no puede satisfacer la demanda. Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal, afirmó que un mercado laboral tan ajustado no es saludable y que la desaceleración de la demanda es necesaria para reducir la inflación.
Los salarios podrían mostrar signos de desaceleración debido a la menor presión sobre las corporaciones para ocupar puestos a medida que más personas regresan al trabajo. En marzo, 62.4% de los adultos estaban trabajando o buscando trabajo activamente. Esto lleva el porcentaje general a su nivel más alto desde marzo de 2020. Sin embargo, todavía tenemos que alcanzar los niveles previos a la pandemia.
Un aumento en las nuevas contrataciones también es una señal positiva de un mercado laboral estimulado. Según un informe del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, el año pasado, un aumento en las nuevas contrataciones representó 4.4% del mercado laboral, un aumento del 0.5 % con respecto a los niveles anteriores a la COVID-XNUMX.
El regreso de los estadounidenses a la fuerza laboral podría deberse a varios factores contribuyentes: el fin de los paquetes de estímulo y los beneficios relacionados con la pandemia, el regreso a la educación en persona y la reapertura de los centros de cuidado infantil, por nombrar algunos.
Si bien los salarios en general son más altos que el año anterior, algunas industrias están experimentando crecimiento salarial exponencial.
La industria de la construcción experimentó un aumento del 6.2% en los salarios, el aumento más significativo en cuatro décadas. El aumento del 11.1 % de la industria del transporte y el almacenamiento marca el más efectivo desde que comenzó el mantenimiento de registros en 1973.
Según The New York Times, los aumentos salariales mantuvieron un ritmo constante a lo largo de la década de 2010, con un promedio de 2% a 3% de aumento anual.
Si bien los trabajadores estadounidenses dan la bienvenida al aumento del 5.6%, es poco probable que se sienta toda la fuerza de un aumento salarial.
La inflación ha alcanzado un máximo de 40 años, y la Reserva Federal no muestra signos de ceder. Los funcionarios federales comenzaron a subir las tasas de interés en marzo y se esperan más aumentos en mayo y junio. Esto hará que los préstamos para vivienda, préstamos estudiantiles o tarjetas de crédito sean más caros.
A pesar del entusiasmo por un mercado laboral fuerte, la Reserva Federal está trabajando para garantizar que el ritmo de crecimiento no provoque un trastorno en la economía. Aunque los aumentos de salarios se han desacelerado, se desconoce si será suficiente para evitar la inflación continua y el enfrentamiento entre salarios y precios.
El Administración de Biden ha mostrado su apoyo al aumento de salarios para los trabajadores estadounidenses, afirmando que ahora más que nunca, los trabajadores estadounidenses tienen el poder de obtener mejores salarios. Aunque mencionó que algunos encuentran problemas con el aumento salarial, él no.
Gracias la inflación es una preocupación importante, la administración Biden está intentando suavizar el golpe abriendo reservas estratégicas de petróleo y aumentando la cantidad de trabajadores extranjeros temporales. Sin embargo, a medida que aumentan los salarios, es posible que el hogar trabajador típico no pueda contrarrestar los efectos de inflación.
