El empleador más grande de San Antonio, USAA, anunció la semana pasada que haría más recortes en su fuerza laboral después de informar la primera pérdida comercial jamás vista en sus 100 años de funcionamiento.
La compañía bancaria y de seguros al servicio de la comunidad militar revelado que 300 personas serían despedidas en un comunicado el 16 de mayo, según My San Antonio.
Esto se suma a 130 empleados. liberado en febrero y 475 funcionarios dejar ir en marzo como parte de un esfuerzo por optimizarse al “salir de las oficinas no utilizadas, reducir los niveles de gestión y los gastos, y realinear la dotación de personal”, según MySA.
Si bien USAA empleó aproximadamente a 19,000 trabajadores en San Antonio a partir de 2022, reportaron empleando a 35,000 empleados en todo el país. Como tal, la pérdida reciente de aproximadamente 900 empleados se extendió por toda la empresa y afectó a varios departamentos y ubicaciones.
Con sede en San Antonio, USAA tiene oficinas en Plano, Texas; Tampa, Florida; manantiales de colorado, colorado; Charlotte, Carolina del Norte; Phoenix, Arizona; y Chesapeake, Virginia.
Si bien señaló que la reciente ronda de despidos fue una "decisión difícil", la declaración de USAA afirmó que los recortes fueron "ajustes necesarios para operar un negocio saludable y brindar a los miembros un servicio excepcional y precios competitivos", según MySA.
Los problemas financieros en el panorama empresarial en evolución han afectado últimamente a varios de los principales empleadores de EE. UU. y los han empujado a realizar reducciones de personal.
Disney puso en marcha su plan de despidos masivos de 7,000 personas a finales de marzo, como el expreso de dallas reportaron. Esto fue más o menos al mismo tiempo que Accenture anunció que se eliminarían 19,000 puestos de trabajo en todo el mundo.
Algunas empresas como el fabricante de automóviles General Motors han tomado diferentes estrategias en respuesta a la necesidad de reducir costos. Como el expreso de dallas reportaron, aproximadamente 5,000 empleados de GM aceptaron la oferta del gigante automotriz de separarse voluntariamente en un intento por ahorrar aproximadamente $ 1 mil millones por año.
La pérdida histórica reportada en su informe financiero de 2022 contribuyó a la decisión de USAA de despedir a más empleados. liberado en mayo 1.
Los desafíos económicos, como las reclamaciones de seguros por eventos como el huracán Ian, llevaron a una pérdida de ingresos netos de $1.3 mil millones. Esto representó una reducción significativa en comparación con la ganancia de $ 3.3 mil millones que la compañía registró en 2021.
USAA también experimentó una disminución del 3% en los ingresos en comparación con el año anterior, junto con un aumento del 13% en pérdidas, beneficios y gastos.
El huracán Ian no fue la única tormenta.
“Después de la pandemia, la tormenta perfecta de inflación, el aumento de las tasas de interés, la interrupción de la cadena de suministro, la escasez de mano de obra y el clima intenso llevaron a un año muy desafiante para la asociación en 2022”, explicó Wayne Peacock, presidente y director ejecutivo de USAA, en el informe.
As el expreso de dallas recientemente reportaron, la persistencia de una alta inflación ha llevado a algunos a predecir nuevas subidas de tipos de interés por parte de la Reserva Federal.
