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La recuperación económica en Texas continúa ya que se agregaron 39,300 empleos en agosto, lo que redujo la tasa de desempleo en todo el estado, según el Texas Workforce Commission (TWC).   

En agosto, la tasa de desempleo de Texas ajustada estacionalmente fue del 5.9 por ciento, una disminución de 0.3 puntos porcentuales desde julio. Las empresas de Texas agregaron un total de 39,300 empleos no agrícolas durante el mes, logrando ganancias en 15 de los últimos 16 meses. Las cifras de este mes muestran que se han agregado un total de 681,000 puestos de trabajo desde agosto de 2020. 

“La continua disminución de la tasa de desempleo y el crecimiento positivo del empleo son buenas noticias para Texas”, dijo el presidente de la TWC, Bryan Daniel. Agregó que la demanda de trabajos de calificación media está aumentando. Estos trabajos requieren que el empleado tenga menos de una licenciatura pero más de un diploma de escuela secundaria.  

El número más significativo de aumentos de empleo se registró en la industria de servicios profesionales y comerciales con 29,600 puestos de trabajo, seguido por la industria de servicios de educación y salud, y luego la industria de transporte y servicios públicos.  

“Nuestra fuerza laboral de Texas es resistente, y las oportunidades para avanzar en su carrera o comenzar una nueva continúan creciendo en nuestro estado”, dijo el comisionado representante laboral de la TWC, Julian Alvarez. “Gracias a los programas de la TWC, como la capacitación en habilidades a través de Aprendizaje Metrix, los tejanos tienen acceso a más de 5,000 cursos gratuitos para aprender o perfeccionar habilidades para conseguir los nuevos empleos que se crean cada mes en Texas”. 

En el condado de Dallas, la tasa de desempleo es de 4.7 en agosto, una disminución del 5.3 de julio. En todo el estado, la tasa de desempleo más alta es 8.8 para el área de Beaumont-Port Arthur. Amarillo tiene la tasa de desempleo más baja con 3.6, según la TWC. 

“El crecimiento continuo del empleo en Texas muestra que los empleadores son resistentes y han tenido éxito en navegar los desafíos únicos de administrar un negocio”, dijo el comisionado de la TWC que representa a los empleadores, Aaron Demerson. “Para apoyar a nuestros empleadores de Texas, la TWC tiene varios programas que ofrecen asistencia a los empleadores para atraer y retener talento calificado y capacitación personalizada que mantiene a Texas como un destino principal para hacer negocios”. 

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