Las ofertas de trabajo y la confianza del consumidor aumentaron en agosto, una señal de la fortaleza continua del mercado laboral y de los hogares frente a una economía en desaceleración.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) publicó su Encuesta de vacantes laborales y rotación laboral (Sacudidas) informe de esta semana, que muestra que el número de vacantes aumentó ligeramente, pero se mantuvo firme en 11.2 millones mes a mes.
Otra fuente de información económica ampliamente citada, la Índice de confianza del consumidor de Conference Board, aumentó en agosto tras tres descensos mensuales consecutivos. Ahora se sitúa en 103.2, frente a los 95.3 del mes anterior.
En una entrevista exclusiva con el expreso de dallas, cullum clark, director de la Iniciativa de crecimiento económico del Instituto Bush-SMU y profesor adjunto de economía, discutió lo que significan los conjuntos de datos positivos en términos de la misión de la Fed de reducir la actividad económica y llevar la inflación a su meta del 2%.
“La confianza del consumidor fluctúa mucho, y no sorprende que pueda subir un poco en respuesta a la caída de los precios de la gasolina y la creciente sensación de que las tasas de inflación pueden haber tocado techo y comenzado a retroceder”, dijo Clark.
“El presidente Powell y otros altos funcionarios de la Reserva Federal han sido muy claros en sus declaraciones en los últimos días de que no creen que haya suficientes buenas noticias en el frente de la inflación como para que todo esté claro”.
Incluso con la inflación en un máximo de cuatro décadas, el mercado laboral se ha mantenido resistente. El BLS reportaron ese empleo aumentó en 528,000 en julio de 2022, que fue mayor que la ganancia mensual promedio durante los cuatro meses anteriores. En general, las empresas siguen buscando cubrir los puestos de trabajo vacantes.
Las SACUDIDAS reporte mostró aumentos en la apertura de empleos en varios sectores, incluidos el transporte, el almacenamiento y los servicios públicos (+81,000); artes, entretenimiento y recreación (+53,000); gobierno federal (+47,000); y educación del gobierno estatal y local (+42,000). Las ofertas de trabajo disminuyeron en el sector de fabricación de bienes duraderos (-47,000).
“La demanda laboral ha sido extraordinariamente fuerte”, dijo Clark. el expreso de dallas. “Las tasas de interés de la Reserva Federal solo han hecho mella en sectores altamente sensibles a las tasas de interés como la construcción de viviendas y automóviles; cualquier efecto sobre la demanda laboral ha sido muy modesto. La economía sigue siendo bastante fuerte en general, como también ha señalado el presidente Powell”.
El aumento en las ofertas de trabajo indica una fuerte demanda reprimida en el mercado laboral, dijo Elizabeth Crofoot, economista senior de Lanzamiento de luz. “Incluso si los líderes empresariales esperan una recesión, aún no hemos visto un retroceso en la contratación, excepto en casos aislados en tecnología y venta minorista”, dijo.
“El índice de situación actual registró una ganancia por primera vez desde marzo”, dijo lynn franco, director sénior de indicadores económicos de The Conference Board. "El índice de expectativas también mejoró desde el mínimo de nueve años de julio, pero permanece por debajo de una lectura de 80, lo que sugiere que los riesgos de recesión continúan".
De cara al futuro, Franco cree que es probable que la mejora de la confianza de agosto respalde el gasto. Aún así, la inflación y los aumentos de tasas adicionales continuarían representando un riesgo económico para el crecimiento a corto plazo, dijo.
Sin embargo, los datos económicos positivos pueden no ser un buen augurio para Powell, quien advirtió que seguramente seguirán más aumentos de tasas. Además, el presidente de la Fed entregó el sombrío mensaje de que “el control de la inflación continuará causa dolor para hogares y empresas.”
En cuanto a la reducción de la actividad económica, Clark cree que los miembros de la Fed deben realizar un acto de equilibrio meticuloso.
“Algunos de los responsables de la toma de decisiones de la Fed, en particular el gobernador Christopher Waller, creen que la tasa de vacantes de empleo actualmente muy alta significa que la Fed podría reducir la actividad económica desde los sólidos niveles actuales y, por lo tanto, reducir la cantidad de vacantes, lo que suponen que reduciría la inflación. sin causar un aumento significativo en las tasas de desempleo”, dijo Clark. “Puede que tenga razón, ya veremos”.
¿Según quién? La confianza del consumidor se desplomó y continúa haciéndolo a medida que el mercado de valores continúa desplomándose y las tasas de interés continúan aumentando.