(The Center Square) – Los empleadores del sector privado agregaron 235,000 nuevas contrataciones en los Estados Unidos en diciembre, según el Informe Nacional de Empleo ADP de diciembre producido por el Instituto de Investigación ADP en colaboración con Stanford Digital. Las empresas medianas y pequeñas tuvieron una contratación sólida, ya que las grandes empresas experimentaron una disminución de la creación de empleo.
“El mercado laboral es sólido pero está fragmentado”, dijo la economista jefe Nela Richardson en un comunicado, “con contrataciones que varían considerablemente según la industria y el tamaño del establecimiento. Los segmentos comerciales que contrataron agresivamente en la primera mitad de 2022 han ralentizado la contratación y, en algunos casos, han eliminado puestos de trabajo en el último mes del año”.
El informe mensual de empleo de ADP de más de 25 millones de empleados estadounidenses ofrece una instantánea del mercado laboral que precede a la situación laboral del Departamento de Trabajo que se publicará el 6 de enero. datos del mes pasado, con una medida salarial centrada en las ganancias de casi 10 millones de empleados durante 12 meses.
Los empleadores de ocio/hotelería, golpeados durante el comienzo de la pandemia, lideraron el camino con 123,000 nuevas contrataciones en diciembre. Los servicios profesionales/comerciales agregaron 52,000 puestos de trabajo, mientras que los empleadores de servicios de educación/salud tuvieron 42,000 nuevas contrataciones.
Pasando del sector de servicios a los empleadores productores de bienes, las empresas de construcción crecieron más rápido, con 41,000 nuevas contrataciones en diciembre. Mientras tanto, los empleadores del sector manufacturero eliminaron 5,000 puestos de trabajo y los recursos naturales/minería perdieron 14,000. Los empleadores de comercio/transporte/servicios públicos eliminaron 24,000 puestos de trabajo en diciembre, mientras que las empresas de actividades financieras perdieron 12,000 puestos de trabajo.
Por regiones de EE. UU., en diciembre, el sur tenía 253,000 nuevas contrataciones, mientras que los empleadores del medio oeste agregaron 70,000 puestos de trabajo y las nóminas de Nueva Inglaterra aumentaron en 54,000. En contraste, los empleadores occidentales tuvieron 142,000 despidos.
La contratación de diciembre también varió con el tamaño de la fuerza laboral. Las pequeñas empresas de 1 a 19 trabajadores tuvieron 65,000 20 nuevas contrataciones, mientras que las que tenían de 49 a 65,000 empleados contrataron a 50 249 trabajadores. Las empresas medianas de 191,000-250 tuvieron 499 nuevas contrataciones en diciembre, y las empresas de 32,000-500 empleados agregaron 151,000 puestos de trabajo. Las grandes empresas de más de XNUMX empleados eliminaron XNUMX puestos de trabajo el mes pasado.
En diciembre, la economía de EE. UU. registró el crecimiento más bajo en el pago por hora desde marzo de 2022. Además, el último mes de 2022 también “marcó el comienzo de la mayor disminución en el crecimiento del salario para quienes permanecen en el trabajo en la historia de la serie de tres años”, según ADP. “Ocio y hospitalidad; comercio, transporte y servicios públicos; y los sectores de la información tuvieron las caídas más pronunciadas en las ganancias salariales. El crecimiento salarial de quienes cambian de trabajo también cayó al nivel más bajo en 10 meses”.
