Los despidos masivos parecen estar aumentando en Texas.
A pesar del rápido crecimiento de la economía de Texas y las bajas tasas de desempleo, se avecinan más despidos para los trabajadores administrativos del estado, según una investigación publicada por el Banco de la Reserva Federal de Dallas basada en ADVERTENCIA divulgaciones.
La Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN) La ley garantiza un aviso previo a los empleados y funcionarios estatales en casos de cierres de plantas calificados y despidos masivos. En general, los avisos WARN deben enviarse a los empleados afectados al menos 60 días antes de que se produzca el cierre de las instalaciones o el despido masivo.
En general, la mayoría de los despidos de 2023 se produjeron en los sectores de servicios profesionales, científicos y técnicos, comercio minorista, finanzas y seguros y atención sanitaria.
Estos sectores habían ampliado enormemente las nóminas durante los cierres pandémicos, según Luis Torres y Prithvi Kalkunte, economistas de la Reserva Federal de Dallas y coautores del informe.
"Muchos de estos sectores también son sensibles a las tasas de interés y se ven perjudicados por la disminución de la inversión empresarial y los gastos de capital". escribí Torres y Kalkunte en el informe. "Algunos también tienen una concentración desproporcionada de trabajadores administrativos con una educación formal relativamente alta que trabajan en entornos de oficina que implican tareas administrativas o de gestión".
Aunque Texas experimentó un aumento en los despidos masivos en los últimos dos años, el informe señala que “los despidos masivos en 2023 se mantuvieron en niveles muy bajos”.
Sin embargo, un aumento en los avisos WARN recientes y un repunte en la tasa de desempleo del estado indican una “desaceleración” del mercado laboral en 2024, según la Reserva Federal de Dallas.
"Los avisos WARN sugieren que la tasa de desempleo aumentará a alrededor de 4.2 (+0.1%), mientras que el crecimiento del empleo debería mantenerse por debajo de los niveles de 2022", escribieron los coautores.
Aunque Dallas-Fort Worth y Houston son las dos áreas metropolitanas de Texas que suelen verse más afectadas por los despidos masivos, el informe señala que Austin experimentó un gran aumento debido a "reducción de personal de alta tecnología tras un período de contratación agresiva durante la era de la pandemia”.
Mientras tanto, a pesar de sus densas concentraciones de servicios profesionales y empleos de alta tecnología, DFW no experimentó un aumento de despidos masivos durante los primeros 10 meses de 2023.
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