Con muchos buscando LinkedIn para su próximo paso profesional, la plataforma de redes sociales construida alrededor de las carreras y ayudando a las personas a encontrar y conseguir trabajos ha alcanzado niveles récord en los usuarios, especialmente con todo lo que se habla de una recesión.
“Para los buscadores de empleo que todavía se sienten inseguros, ¡es importante saber que todavía hay trabajos disponibles!” Andrew McCaskill, director sénior y experto en carreras de LinkedIn, explicado.
Y hay trabajos por ahí, como continuó diciendo: "En los EE. UU., hay casi una oferta de trabajo en LinkedIn por cada solicitante que busca trabajo activamente, casi el doble del promedio anterior a la pandemia".
La plataforma cuenta actualmente con más de 822 millones de usuarios, con la mayoría en los EE. UU., India y China.
Los usuarios se sienten atraídos por la plataforma variedad de métodos y herramientas y recursos para quienes buscan trabajo, como la creación de currículums, preparación de entrevistas e información transparente sobre salarios. Pero también porque funciona, como se ha informado que 44% de los usuarios de LinkedIn se llevan a casa más de $75,000 por año, que está por encima de la media nacional en los EE. UU.
Sin embargo, lo interesante es cómo los usuarios han estado interactuando con la plataforma últimamente. Es decir, ha habido un cambio hacia el compromiso en tiempo real, los "me gusta" que se ven en Twitter, Facebook e Instagram.
Miembros de LinkedIn vistos 22% más actualizaciones de feed en 2022 YoY, donde las personas no solo comienzan a publicar más contenido público (25% más entre junio de 2020 y junio de 2022) sino que también participan en más conversaciones públicas (25% más YoY).
Cuando Goldman Sachs hizo otro gran recorte en su fuerza laboral la semana pasada, muchos de sus ex empleados recurrieron a LinkedIn con la esperanza de encontrar nuevas oportunidades. Pero también para contar sus historias.
Seth Johnson, un empleado despedido recientemente, recurrió a LinkedIn para post: “Mi papel fue uno de los afectados por la reducción a gran escala de Goldman Sachs hoy. Hay muchas cosas que extrañaré de ese papel, pero soy optimista sobre el próximo capítulo”.
Las empresas han comenzado a publicar con más frecuencia, con cifras que muestran que 2.7 millones de páginas de empresas publican al menos semanalmente. Hay más de 57 millones de empresas y 120,000 escuelas con una página de LinkedIn.
La plataforma social también ha visto un aumento del 75 % en la cantidad de eventos espontáneos de LinkedIn Live, una herramienta que permite a los miembros elegibles transmitir contenido de video en vivo a los asistentes.
LinkedIn también planea lanzar una aplicación similar a Clubhouse, una red social de chat de audio, más adelante en 2023 que incluirá podcasts y ayudará a las personas a conectarse.
Independientemente de lo que depare el futuro para el mercado laboral en medio de una posible recesión, parece seguro decir que LinkedIn tendrá sus dedos en el pulso de la fuerza laboral.
