Una investigación realizada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos encontró que algunas de las aerolíneas más grandes del país presuntamente tomaron represalias contra los asistentes de vuelo que informaron enfermedades como resultado de los gases emitidos en las cabinas de los aviones, según un informe. comunicado de prensa del DOL.

American Airlines dijo el viernes que no está de acuerdo con los hallazgos de la investigación federal, realizada por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) del departamento, según Fox Business.

“La ley federal protege los derechos de los trabajadores a expresar sus preocupaciones sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo sin temor a represalias”, dijo Timothy Minor, director de área de OSHA en Fort Worth. “Cuando los empleadores castigan a los empleados por hacerlo, crean un efecto escalofriante que puede impedir que los trabajadores informen problemas futuros, poniendo en riesgo su salud y bienestar, y el de sus compañeros de trabajo”.

OSHA dijo que la compañía descontó los puntos de asistencia para los empleados que presentaron quejas sobre enfermedades causadas por los humos y desaconsejó a los miembros de su personal informar sobre enfermedades o lesiones sufridas en el trabajo.

American Airlines ahora tiene 15 días hábiles para cumplir con las sanciones dictadas por OSHA o impugnar los resultados de la investigación. OSHA propuso un total de $6,837 en multas.

“Nuestra investigación descubrió que los auxiliares de vuelo realizaban actividades protegidas cuando informaron sobre enfermedades relacionadas con los vapores de combustible para aviones que se filtraban en la cabina del avión”, continuó Minor. “Los trabajadores deben sentirse empoderados para informar a los gerentes y otros sobre los peligros potenciales que ponen en peligro la seguridad y la salud de los trabajadores”.

American Airlines lanzó un ambiental a Fox Business cuestionando las conclusiones del informe del departamento.

“La seguridad de los miembros de nuestro equipo y de los clientes es siempre la principal prioridad de American”, dijo American Airlines en un correo electrónico. “Respetuosamente no estamos de acuerdo con los hallazgos del investigador y hemos programado una conferencia con OSHA para discutir más a fondo la investigación”.

La investigación fue impulsada por un informe de un denunciante en agosto de 2022. OSHA Programa de protección de denunciantes hace cumplir más de 20 estatutos que involucran a los denunciantes que están destinados a proteger a los empleados de represalias en una variedad de entornos de trabajo.