La empresa matriz del Dallas Morning News anunció el lunes que 58 empleados optaron por irse, aprovechando un programa de acuerdo de separación voluntaria.
Los empleados afectados incluyeron personas en puestos de tiempo completo y parcial tanto de The Dallas Morning News como de la empresa de medios y marketing Medium Giant.
DallasNews Corporation dijo que “reinvertiría” en 11 de los 58 puestos, aunque no dio más detalles sobre lo que eso significaría o cómo afectaría su capacidad para informar noticias locales. La cifra de 58 personas se correlaciona con una caída de personal de casi el 10%.
"El ahorro anual neto en compensación y beneficios de los empleados en 2024, que incluye la reinversión en personal de la sala de redacción, será de más de $3.0 millones y el gasto de indemnización proyectado registrado en el cuarto trimestre de 4 será de aproximadamente $2023 millones", dijo Katy Murray, presidenta y director financiero de DallasNews, según un ,.
La empresa ha experimentado una caída significativa en el precio de las acciones en los últimos años, dejar caer en valor en aproximadamente un 79%. Sus acciones cotizaban a 18.52 dólares el 16 de noviembre de 2018. Se cotizaban a 3.87 dólares al cierre del mercado el martes.
An análisis de Simply Wall St evaluó la posición de efectivo de DallasNews y las perspectivas de aumentar la liquidez. Determinó que a la empresa le quedaban 4.5 años antes de quedarse sin pista.
“Dado que tiene una capitalización de mercado de 21 millones de dólares, los 5.4 millones de dólares [anuales] que gasta DallasNews en efectivo equivalen a aproximadamente el 26% de su valor de mercado. Se trata de un gasto de efectivo bastante notable, por lo que si la empresa tuviera que vender acciones para cubrir el coste de las operaciones de otro año, los accionistas sufrirían una dilución costosa”, señala el análisis.
Si bien Simply Wall St opinó que los accionistas no deben preocuparse, sí señaló que la situación de quema de efectivo de DallasNews "merece cierta atención".
Grant Moise, director ejecutivo de DallasNews y editor de The Dallas Morning News, afirmó que los paquetes de indemnización voluntaria aceptados por los empleados de la empresa "reducirían [la] brecha con la rentabilidad".
"Nuestra reciente contratación de Chris Patheiger como nuestro director de productos e innovación es una clara indicación de que seguimos comprometidos con el crecimiento y la innovación futuros mientras continuamos navegando por las necesidades digitales de los habitantes del norte de Texas", agregó Moise, según el comunicado.
El “programa de reducción voluntaria de personal” de DallasNews, anunciado en septiembre, finalizó el martes al mediodía. Sus acciones se cotizaban a 4.57 dólares ese día. El valor de la acción ha caído aproximadamente un 15% desde entonces.
Un representante de DallasNews no estuvo disponible de inmediato para hacer comentarios.
