El mercado laboral estadounidense ha enfriado a niveles de 2021, incluso cuando las condiciones del mercado laboral siguen siendo difíciles.
En un nota emitido a los clientes por el Wells Fargo Investment Institute el jueves, el banco dijo que las ganancias promedio por hora se desaceleraron en mayo, dejando los aumentos salariales por debajo del actual niveles de inflación. El empleado estadounidense promedio ganaba $31.95 por hora en mayo, lo que representa un aumento del 5.2 % en los últimos 12 meses, según los últimos datos de empleo de la Bureau of Labor Statistics lanzado el 3 de junio.
A encuesta por Salary.com, realizada del 25 de febrero al 7 de marzo, encuestó a 1,173 empresas en los Estados Unidos y Canadá. Encontró que el 73 % de las organizaciones de EE. UU. apuntan a un aumento de la nómina del 4 % o más, mientras que el 43 % está aumentando sus presupuestos de aumento por mérito salarial en un 5 % o más.
Presidente de la Reserva Federal Jerome Powell dijo a los legisladores el jueves que el mercado laboral estaba extremadamente ajustado y "algo insosteniblemente caliente" y señaló que la Reserva Federal todavía está lejos de su objetivo de inflación del 2%.
“Realmente necesitamos restaurar la estabilidad de precios, hacer que la inflación vuelva a bajar al 2 por ciento”, dijo Powell. “Sin eso, no podremos tener un período sostenido de máximo empleo”.
Wells Fargo dice Los vientos en contra imponentes pueden dejar a la economía estadounidense vulnerable a una recesión a finales de este año, y el gasto de los consumidores muestra signos de desgaste.
Según Ryan Sweet, economista sénior de Moody's Analytics, la introducción del endurecimiento cuantitativo por parte de la Fed está teniendo el efecto deseado.
"La Reserva Federal está obteniendo lo que quiere a medida que las condiciones del mercado financiero se endurecen y las partes de la economía sensibles a las tasas de interés responden a la eliminación de la política monetaria acomodaticia". dijo dulce.
El número de personas que reciben beneficios por desempleo durante más de una semana aumentó en 3,000 a 1.312 millones la semana que finalizó el 4 de junio.
“Por ahora, los desajustes de la oferta y la demanda mantendrán bajas las solicitudes [de desempleo]”, dijo Rubeela Farooqi, economista jefe estadounidense de High-Frequency Economics. "Pero el nivel podría comenzar a subir a medida que la Fed continúe eliminando la política acomodaticia para frenar la demanda".
