Amazon dijo el lunes que planea despedir a miles de empleados como parte de una medida de ajuste de cinturón en medio de los temores de una recesión inminente.
Según un mensaje del 20 de marzo, el CEO de Amazon, Andy Jassy expedido a los empleados, el gigante minorista en línea planea despedir a más de 9,000 trabajadores.
“Esta fue una decisión difícil, pero creemos que es lo mejor para la empresa a largo plazo”, escribió Jassy en el mensaje.
Dijo que la mayoría de los puestos que se eliminaron eran de Amazon Web Services (AWS), People Experience and Technology Solutions (PXT), Amazon Advertising y Twitch, la plataforma de transmisión en vivo utilizada predominantemente por los jugadores.
Jassy dijo que debido a la “economía incierta”, la compañía había decidido volverse más “optimizada en… costos y personal”.
En enero, la empresa eliminado 18,000 puestos, pero se abstuvo de anunciar despidos adicionales a la espera de más análisis. Jassy dijo que para abril la compañía determinaría los puestos específicos que se eliminarán y les informaría a los afectados.
Los recortes de enero se produjeron inmediatamente después de lo que resultó ser el peor cuarto trimestre de Amazon, durante el cual la empresa registró su primera pérdida neta en casi 4 años, The Verge reportaron.
Aún así, Jassy dijo que Amazon está preparado para ofrecer a esos aproximadamente 9,000 empleados despedidos un "pago por separación, beneficios de seguro de salud de transición y apoyo externo para la colocación laboral".
“Quiero agradecerles el trabajo que han realizado en nombre de los clientes y de la empresa a aquellos que finalmente se vieron afectados por estas reducciones. Nunca es fácil despedirse de nuestros compañeros de equipo y los extrañaremos”, dijo Jassy. “Para aquellos que continuarán con nosotros, espero asociarme con ustedes a medida que hacemos la vida más fácil para los clientes todos los días e inventamos sin descanso para hacerlo”.
Durante el apogeo de la pandemia de COVID-19, la cantidad de personas empleadas por Amazon aumentó significativamente de más de 700,000 1.6 a XNUMX millones de personas. conforme a CNBC.
“Amazon dijo el lunes que planea despedir a miles de empleados...” Esto no augura nada bueno para este país
Lo que no es un buen augurio para este país es que el 90% de sus productos se producen en CHINA, y China está haciendo ruido de sables y en modo expansionista. Los EE. UU. ya NO tienen una fabricación real y la capacidad de producir materias primas no existe aquí. Esa debería ser una gran bandera roja para cualquier funcionario del gobierno.
Recuerde que Amazon también está utilizando contratistas privados para la entrega ahora. Esto tiene sentido como modelo de negocio de alguna manera. TI permite la expansión y contracción rápidamente en respuesta a los cambios en los problemas de la cadena de suministro. Esto puede ser bueno para las pequeñas empresas locales de logística y las empresas de entrega.